Poste à pourvoir :
La personne engagée rejoindra une équipe pluridisciplinaire et interviendra auprès de jeunes âgés de 15 à 22 ans. Une réelle aisance dans la relation avec ce public est donc indispensable.
La fonction combine accompagnement individuel, travail en réseau et participation à des actions collectives, avec une attention particulière portée à l’autonomie, à l’insertion scolaire et socioprofessionnelle et à l’accès aux droits et aux loisirs.
Vos principales missions :
Accompagnement individuel
- Accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire, de formation et/ou d’insertion socioprofessionnelle.
- Soutenir les jeunes dans leur parcours vers l’autonomie, notamment lors de leur installation dans un premier logement.
- Les accompagner dans la gestion du quotidien : démarches administratives, gestion du budget, organisation pratique, accès aux droits et aux services, etc.
- Soutenir le jeune dans les situations de fragilité sociale ou émotionnelle et travailler avec lui l’estime de soi, l’autonomie et la relation à l’autre.
- Recueillir les informations nécessaires à la compréhension de la situation et construire, avec le jeune et sa famille lorsque cela est pertinent, un projet d’accompagnement adapté.
- Assurer le suivi de cet accompagnement, en évaluer l’évolution et ajuster les objectifs en fonction des besoins.
- Informer et orienter les jeunes vers les dispositifs d’aide et les services appropriés : services sociaux, médicaux, scolaires, associations, organismes d’insertion, réseaux d’entraide, etc.
- Effectuer, lorsque nécessaire, des démarches avec ou pour le jeune auprès des différents partenaires.
- Repérer les situations d’urgence sociale et contribuer à la recherche de solutions adaptées, notamment en matière d’hébergement et d’orientation vers des services spécialisés.
Travail en réseau et en équipe :
- Développer et entretenir un réseau de partenaires autour des jeunes : écoles, services sociaux et médicaux, organismes de formation et d’insertion, associations, etc.
- Présenter et échanger autour des situations individuelles au sein de l’équipe, dans le respect du cadre de travail et du secret professionnel.
- Collaborer avec les différents intervenants impliqués dans les situations, lorsque cela est pertinent et dans le respect du cadre de l’AMO.
- Participer à la réflexion collective de l’équipe et à l’élaboration des projets du service.
- Actualiser ses connaissances concernant les dispositifs d’aide sociale, les évolutions réglementaires et les ressources disponibles sur le territoire.
Actions collectives et prévention
- Concevoir, organiser et animer des activités collectives et des ateliers à destination des jeunes, en fonction de leurs besoins et des objectifs du service.
- Contribuer, à travers ces actions, à lutter contre l’isolement des jeunes, à favoriser le lien social et à faciliter leur accès aux loisirs et à la participation sociale.
- Informer et sensibiliser les jeunes aux questions qui les concernent, notamment en matière de consommation, de sexualité, de vie affective et relationnelle, et leur apporter un soutien adapté.
- Participer à l’évaluation des actions collectives et à la réflexion sur leur évolution