Assistant social H/F/X ACS

Actiris; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Actiris recherche un(e) assistant social pour assurer un suivi social et un soutien psychosocial auprès des personnes qui sollicitent le service, afin de les aider à résoudre leurs difficultés financières et administratives. Le candidat idéal maîtrise le droit des étrangers et travaille efficacement en équipe, avec une expérience auprès de publics étrangers et une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Le poste se situe en région bruxelloise et demande une implication dans des actions

Qualifications

• Diplôme d'assistant social exigé.
• Bonne connaissance du droit des étrangers et des publics d'origine étrangère.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
• Maîtrise des logiciels bureautiques et outils informatiques.

Responsabilités

• Accueillir, informer et orienter les usagers.
• Analyser la demande et mener l'investigation sociale.
• Proposer un projet d'intervention en mobilisant les ressources internes et externes.
• Assurer la gestion administrative des dossiers.
• Veiller au respect de la déontologie.
• Collaborer aux réunions d'équipe et de coordination.
• Élaborer et mettre en œuvre des projets collectifs répondant aux besoins sociaux.
• Animer des groupes et des réunions.

Connaissances

Droit des étrangers

Travail en équipe

Maîtrise bureautique

Expérience avec publics étrangers

Formation

Diplôme d'assistant social

Description du poste

Référence 5886402 |Modifié le 25 août 2026

• Famille de métiers : Activités psychosociales et éducatives / Intervention sociale

Description de l'entreprise

L'ASBL est un service polyvalent ouvert à tous, situé dans le bas de Saint-Gilles. Elle mène des actions socio¿éducatives en accompagnant les familles dans leurs dimensions sociales, pédagogiques, juridiques, psychologiques, culturelles, artistiques et sportives.

• Prévenir l'exclusion sociale en soutenant les familles.
• Renforcer l'épanouissement individuel et collectif.
• Développer l'autonomie par des outils d'apprentissage et de socialisation.
• Offrir des espaces d'expression pour jeunes et adultes.

Activités

• Suivi social individuel : accueil, aide, accompagnement.
• Animations socio¿éducatives pour jeunes et adultes.
• Accueil extrascolaire : aide aux devoirs, soutien scolaire, activités socioculturelles et sportives.
• Cours d'alphabétisation pour adultes.
• Actions de sensibilisation en partenariat avec écoles et associations.

Mission : Assurer un suivi social et un soutien psychosocial aux personnes qui sollicitent le service, afin de les aider à résoudre leurs difficultés (financières, administratives, etc.), dans le respect des règles déontologiques et éthiques.

Tâches principales :

• Accueillir, informer et orienter.
• Analyser la demande et mener l'investigation sociale.
• Proposer un projet d'intervention en mobilisant les ressources internes et externes.
• Assurer la gestion administrative des dossiers.
• Veiller au respect de la déontologie.
• Collaborer aux réunions d'équipe, de coordination et d'évaluation.
• Élaborer et mettre en œuvre des projets collectifs répondant à des besoins sociaux (ateliers socioculturels, soutien à la parentalité, etc.) en partenariat avec des acteurs externes.
• Animer des groupes et des réunions.

Profil recherché :

• Bonne connaissance du droit des étrangers et des secteurs du champ social.
• Expérience avec des publics d'origine étrangère.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
• Maîtrise des logiciels bureautiques.

Description de l'entreprise

L'ASBL est un service polyvalent ouvert à tous, situé dans le bas de Saint-Gilles. Elle mène des actions socio¿éducatives en accompagnant les familles dans leurs dimensions sociales, pédagogiques, juridiques, psychologiques, culturelles, artistiques et sportives.

Objectifs

• Prévenir l'exclusion sociale en soutenant les familles.
• Renforcer l'épanouissement individuel et collectif.
• Développer l'autonomie par des outils d'apprentissage et de socialisation.
• Offrir des espaces d'expression pour jeunes et adultes.

Activités

• Suivi social individuel : accueil, aide, accompagnement.
• Animations socio¿éducatives pour jeunes et adultes.
• Accueil extrascolaire : aide aux devoirs, soutien scolaire, activités socioculturelles et sportives.
• Cours d'alphabétisation pour adultes.
• Actions de sensibilisation en partenariat avec écoles et associations.

Description de la fonction

Mission : Assurer un suivi social et un soutien psychosocial aux personnes qui sollicitent le service, afin de les aider à résoudre leurs difficultés (financières, administratives, etc.), dans le respect des règles déontologiques et éthiques.

Tâches principales :

• Accueillir, informer et orienter.
• Analyser la demande et mener l'investigation sociale.
• Proposer un projet d'intervention en mobilisant les ressources internes et externes.
• Assurer la gestion administrative des dossiers.
• Veiller au respect de la déontologie.
• Collaborer aux réunions d'équipe, de coordination et d'évaluation.
• Élaborer et mettre en œuvre des projets collectifs répondant à des besoins sociaux (ateliers socioculturels, soutien à la parentalité, etc.) en partenariat avec des acteurs externes.
• Animer des groupes et des réunions.

Profil

Profil recherché :

• Diplôme d'assistant social.
• Bonne connaissance du droit des étrangers et des secteurs du champ social.
• Expérience avec des publics d'origine étrangère.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
• Maîtrise des logiciels bureautiques.

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Supérieur non universitaire

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