Assistant(e) social(e) / Assistant(e) en psychologie H/F/X

TRAVIE; Anderlecht; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

TRAVIE recherche un(e) assistant(e) social(e) pour l'équipe RH & Assistance sociale à Bruxelles, avec une expérience d'au moins 3 ans. Vous identifiez et analysez les demandes sociales et administratives, assurez le suivi psychosocial et collaborez avec les référents externes et les familles.

Vous gérez les dossiers, assurez l'accompagnement des ouvriers dans leur régularité et leur gestion financière, et participez au journal interne.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement social et administratif.
• Maîtrise des dossiers administratifs et du suivi psychosocial.
• Capacité à collaborer avec référents extérieurs et à accompagner les familles.

Responsibilities

• gérer les dossiers administratifs des ouvriers
• gérer le suivi psychosocial et administratif des ouvriers
• collaborer avec les référents extérieurs et accompagner les parents des ouvriers pour certaines démarches
• accompagner les ouvriers dans la régularité et l'assiduité au travail
• accompagner les ouvriers dans leur gestion financière
• gérer les accidents du travail
• déclarer les ouvriers en chômage économique
• participer à la préparation du journal mensuel de l'entreprise
• apporter son aide à l'équipe pour des missions administratives RH (exemples: encodage de certificats médicaux, déclarations mutuelles,..).

Skills

Attitude dynamique

Esprit d'équipe

Rigueur

Respect des procédures

Permis B

Education

Bachelier en assistant(e) social(e) / assistant(e) en psychologie ou ergothérapie

Permis B indispensable

Supérieur non universitaire

Job description

Référence 5975899 |Créé le 08 octobre 2026

• Famille de métiers : Activités psychosociales et éducatives / Intervention sociale

Description de l'entreprise

Description de l'ASBL, institution

TRAVIE est une Entreprise de Travail Adapté (ETA) dont l'objet social vise l'épanouissement de la personne en situation de handicap et sa structuration par le travail. La personne, sa formation, son encadrement, son développement, sa sécurité et son bien-être au travail sont au centre des préoccupations de l'équipe de gestion. Afin d'assurer la pérennité de cet objet social, une attention toute particulière est également accordée à la rentabilité économique de l'entreprise, avec notamment un accent rigoureux sur la qualité délivrée et sur la recherche constante de nouvelles activités.

L'assistant(e) social(e) fait partie de l'équipe du service " RH & Assistance sociale " composée de deux assistantes sociales, un gestionnaire payroll, une assistante de vie au travail et la responsable du service.

L'assistant(e) social(e), par l'écoute et le dialogue, identifie et analyse la demande du travailleur en difficultés sociales, psychologiques, administratives ou économiques.

Dans ce cadre, l'assistant(e) social(e) a pour fonction de:

• gérer les dossiers administratifs des ouvriers
• gérer le suivi psychosocial et administratif des ouvriers
• collaborer avec les référents extérieurs et accompagner les parents des ouvriers pour certaines démarches
• accompagner les ouvriers dans la régularité et l'assiduité au travail
• accompagner les ouvriers dans leur gestion financière
• gérer les accidents du travail
• déclarer les ouvriers en chômage économique
• participer à la préparation du journal mensuel de l'entreprise
• apporter son aide à l'équipe pour des missions administratives RH (exemples: encodage de certificats médicaux, déclarations mutuelles,..).

Expérience souhaitée de 3 ans

Attitude dynamique et enthousiaste

Flexibilité et esprit d'équipe

Rigueur et respect des procédures

Permis B indispensable

Formations

• bachelier(e) en assistant(e) social(e), assistant(e) en psychologie ou ergothérapie
• permis B

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

Français (requis)

• Comprendre : Expérimenté + (C2)
• Écrire : Expérimenté + (C2)
• Lire : Expérimenté + (C2)
• Parler : Expérimenté + (C2)

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