Assistant(e) social(e) / Assistant(e) en psychologie H/F/X

Actiris; Anderlecht; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

Actiris recherche un(e) assistant(e) social(e) pour faire partie de l'équipe RH & Assistance sociale. Le candidat analysera les demandes sociales et administratives des travailleurs, gèrera les dossiers et assurera un accompagnement psychosocial quotidien.

Profil: diplôme Bachelor en assistance sociale, permis B, esprit d'équipe, rigueur et dynamisme; expérience souhaitée de 3 ans. Poste en Belgique, travail principalement sur site.

Qualifications

• Expérience de 3 ans souhaitée.
• Attitude dynamique et enthousiaste.
• Flexibilité et esprit d'équipe.
• Rigueur et respect des procédures.
• Permis B indispensable.

Responsibilities

• Gérer les dossiers administratifs des ouvriers.
• Gérer le suivi psychosocial et administratif des ouvriers.
• Collaborer avec les référents extérieurs et accompagner les parents des ouvriers.
• Accompagner les ouvriers dans leur régularité et leur assiduité au travail.
• Accompagner les ouvriers dans leur gestion financière.
• Gérer les accidents du travail.
• Déclarer les ouvriers en chômage économique.
• Participer à la préparation du journal mensuel de l'entreprise.
• Apporter son aide à l'équipe pour des missions administratives RH (exemples: encodage de certificats médicaux, déclarations mutuelles, etc.).

Skills

Expérience 3 ans

Permis B

Rigueur

Esprit d'équipe

Education

Bachelier Assistant social

Supérieur non universitaire

Job description

Référence 5995167 |Modifié le 12 novembre 2026

• Famille de métiers : Activités psychosociales et éducatives / Intervention sociale

Description de l'entreprise

Description de l'ASBL, institution

TRAVIE est une Entreprise de Travail Adapté (ETA) dont l'objet social vise l'épanouissement de la personne en situation de handicap et sa structuration par le travail. La personne, sa formation, son encadrement, son développement, sa sécurité et son bien-être au travail sont au centre des préoccupations de l'équipe de gestion. Afin d'assurer la pérennité de cet objet social, une attention toute particulière est également accordée à la rentabilité économique de l'entreprise, avec notamment un accent rigoureux sur la qualité délivrée et sur la recherche constante de nouvelles activités.

L'assistant(e) social(e) fait partie de l'équipe du service " RH & Assistance sociale " composée de deux assistantes sociales, un gestionnaire payroll, une assistante de vie au travail et la responsable du service. L'assistant(e) social(e), par l'écoute et le dialogue, identifie et analyse la demande du travailleur en difficultés sociales, psychologiques, administratives ou économiques. Dans ce cadre, l'assistant(e) social(e) a pour fonction de:

• gérer les dossiers administratifs des ouvriers
• gérer le suivi psychosocial et administratif des ouvriers
• collaborer avec les référents extérieurs et accompagner les parents des ouvriers pour certaines démarches
• accompagner les ouvriers dans la régularité et l'assiduité au travail
• accompagner les ouvriers dans leur gestion financière
• gérer les accidents du travail
• déclarer les ouvriers en chômage économique
• participer à la préparation du journal mensuel de l'entreprise
• apporter son aide à l'équipe pour des missions administratives RH (exemples: encodage de certificats médicaux, déclarations mutuelles,..)

• Expérience souhaitée de 3 ans
• Attitude dynamique et enthousiaste
• Flexibilité et esprit d'équipe
• Rigueur et respect des procédures
• Permis B indispensable

Formations

• bachelier(e) en assistant(e) social(e), assistant(e) en psychologie ou ergothérapie
• permis B

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

Français (requis)

• Comprendre : Expérimenté + (C2)
• Écrire : Expérimenté + (C2)
• Lire : Expérimenté + (C2)
• Parler : Expérimenté + (C2)

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