Assistant.e Dentaire – CDD 3 mois (0,7 équivalent temps-plein) - 2026-133 (H/F/X)

CHU Saint-Pierre - UMC Sint-Pieter; Anderlecht; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques repas 7,30€

Tarifs soins IRIS

Transports STIB gratuits

Prime d’attractivité

Plan Pension

Bilinguisme 150€

24 jours de congés

Réductions Benefits@work

Résumé du poste

CHU Saint-Pierre - UMC Sint-Pieter recherche un assistant dentaire pour assister les praticiens lors des soins et prendre en charge les patients avec professionnalisme.

Le poste nécessite une formation d’assistante dentaire (ou équivalent) et des compétences en travail d’équipe, rigueur et organisation. Avantages attractifs et possibilités d’évolution au sein du réseau hospitalier.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires supérieures exigé.
• Formation d’assistante dentaire obligatoire ou expérience équivalente.
• Bonnes qualités relationnelles et sens de l’organisation.

Responsabilités

• Assister les praticiens lors des soins.
• Prendre en charge les patients avec une communication professionnelle et empathique.
• Préparer et aseptiser le matériel, nettoyer et désinfecter les cabinets.
• Conduire les tâches d’entretien et rangement du matériel stomatologique.

Connaissances

Esprit d’équipe

Rigueur

Organisation

Communication professionnelle

Formation

Diplôme d’études secondaires supérieures

Formation d’assistante dentaire

Description du poste

Le service de Dentisterie et Stomatologie du CHU Saint-Pierre prend en charge les patients adultes et pédiatriques pour le diagnostic, la prévention et le traitement des pathologies bucco-dentaires et oro-faciales. Il réunit une équipe multidisciplinaire composée de dentistes, stomatologues, assistants dentaires, infirmiers et personnels administratifs qui collaborent afin de garantir une prise en charge de qualité, centrée sur le patient. Le service propose des consultations spécialisées ainsi que des interventions ambulatoires, en étroite collaboration avec les autres spécialités médicales et chirurgicales de l'hôpital.

Au sein du service de Dentisterie et Stomatologie du CHU Saint-Pierre, vous rejoignez une équipe dynamique et spécialisée prenant en charge une grande diversité de patients et de situations cliniques. Notre mission est d'offrir des soins de qualité, accessibles à tous, dans un environnement hospitalier universitaire favorisant la collaboration interdisciplinaire, l'innovation et le développement des compétences.

Vos responsabilités au quotidien sont :

• Assister les praticiens lors des soins
• Prendre en charge les patients : communication professionnelle, empathie, installation au fauteuil, accompagner aux toilettes. Mise au planning d’intervention
• Accomplir les procédures de prise en charge, de nettoyage, de désinfection, de conditionnement, de stérilisation, de rangement et la distribution de l’instrumentation du service
• Assurer l’entretien hygiénique des équipements de stomatologie, de radiologie et le conditionnement des cabinets de dentisterie

Profil recherché :

• Disposer d’un diplôme d’études secondaires supérieures
• Disposer de la formation d’assistante dentaire
• Disposer d’une expérience en milieu hospitalier est un réel atout
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
• Satisfaire à l’examen de sélection ou de promotion
• Satisfaire aux conditions du profil.

Qualités requises :

• Être capable de comprendre et maîtriser les indications et procédures d’entretien du matériel du service de stomatologie
• Être rigoureux, précis et ordonné
• Être capable de s’adapter à la variété des tâches, à de nouvelles procédures et technologies
• Avoir un esprit d’équipe et de collaboration interdisciplinaire
• Avoir le sens des responsabilités
• Assurer une communication professionnelle avec le patient.

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public et universitaire de référence, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous.

Dans ce cadre, il relève quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant son caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Les chiffres clés qui caractérisent l’hôpital sont les suivants :

• 450.000 consultations/an
• 45.000 admissions/an
• 23.000 opérations chirurgicales/an
• 85.000 passages aux urgences/an
• 2900 accouchements/an
• 3200 collaborateurs dont 400 médecins

Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont les valeurs clés de l’hôpital. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action. Les réponses aux réalités sociales, la tolérance, le libre-examen et la capacité à se mobiliser au quotidien pour les patients, bruxellois et non-bruxellois, sont les moteurs de ses actions.

La quête de l’excellence en médecine de pointe et l’approche multidisciplinaire, font de l’hôpital une référence sur le plan national.

Le CHU St Pierre travaille également en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, médecins spécialistes référents, les CPAS et les autres institutions d’aides et de soins en Région bruxelloise.

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est à la fois faire partie d’un hôpital ancré dans la Ville depuis plusieurs siècles et d’un réseau hospitalier moderne en développement rapide, CHORUS, plus grand réseau hospitalier en Belgique. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Offre:

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.

Barème de rémunération

• Fonction IFIC : Technicien service médico-technique - 3472
• Fonction interne : Assistant dentaire – FI13
• Catégorie IFIC : IFIC 11 Non activé
• Barème charte sociale : C 1/2/3

Des avantages extra-légaux

• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une assurance Plan Pension (de 1 à 3% à charge de l’employeur)
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.