Area manager

Accent Select Services; Leuven; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Accent Select Services in Leuven zoekt een Area Manager die dagelijks meerdere schoonmaakteams aanstuurt en de werking op de verschillende locaties bewaakt.

Je coacht, plant en verdeelt taken, bent het vaste aanspreekpunt voor klanten en collega’s en bewaakt kwaliteit. Daarnaast verzorg je de administratieve opvolging van lonen, facturen en verlof en stem je operatie af met de District Manager en HR; je zoekt ook naar versterking van het team.

Responsabilités

• Je coacht, begeleidt en motiveert schoonmaakteams in hun dagelijkse werk.
• Je maakt planningen op, verdeelt de taken en controleert de uitvoering op de werkvloer.
• Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten en collega's en volgt vragen, verwachtingen en wijzigingen actief op.
• Je bewaakt de kwaliteit van de schoonmaak en stuurt bij waar nodig om de resultaten en de werking te verbeteren.
• Je verzorgt de administratieve opvolging van lonen, facturen, verlof en rapportages.
• Je stemt de dagelijkse werking en personeelsopvolging af met de District Manager en HR.
• Je zoekt nieuwe medewerkers en organiseert versterking van het team wanneer dat nodig is.

Description du poste

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Veel autonomie en vrijheid


• Doorgroeimogelijkheden in een stabiele sector


• Open communicatie en betrokken manager

Zo ziet je job er uit

Als Area Manager stuur je dagelijks meerdere schoonmaakteams in de regio Leuven aan en volg je de werking op de verschillende locaties op.

• Je coacht, begeleidt en motiveert schoonmaakteams in hun dagelijkse werk.


• Je maakt planningen op, verdeelt de taken en controleert de uitvoering op de werkvloer.


• Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten en collega's en volgt vragen, verwachtingen en wijzigingen actief op.


• Je bewaakt de kwaliteit van de schoonmaak en stuurt bij waar nodig om de resultaten en de werking te verbeteren.


• Je verzorgt de administratieve opvolging van lonen, facturen, verlof en rapportages.


• Je stemt de dagelijkse werking en personeelsopvolging af met de District Manager en HR.


• Je zoekt nieuwe medewerkers en organiseert versterking van het team wanneer dat nodig is.