Jouw uitdaging: van ambitie naar resultaat
Je staat aan het hoofd van onze gemeentelijke en OCMW-diensten en leidt het dagelijkse personeelsbeheer. Samen met het managementteam bouw je aan een organisatie waarin medewerkers hun talenten inzetten, diensten vlot samenwerken en inwoners kunnen rekenen op een toegankelijke, kwaliteitsvolle dienstverlening.
Als schakel tussen bestuur en administratie maak je plannen haalbaar en zorg je dat beslissingen en het meerjarenplan hun weg vinden naar de praktijk. Je brengt strategisch inzicht, juridisch advies en een doordachte aanpak samen.
Dit wordt jouw impact:
- Je geeft mensen richting. Je coacht leidinggevenden, versterkt competenties en creëert ruimte voor initiatief, samenwerking en ontwikkeling.
- Je brengt beleid tot leven. Je ondersteunt de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van het beleid en adviseert de bestuursorganen.
- Je zorgt voor een sterke werking. Je coördineert de diensten en bewaakt kwaliteit, efficiëntie en klantgerichtheid.
- Je bouwt vertrouwen op. Je maakt heldere afspraken tussen bestuur en administratie en bewaakt de juridische correctheid van dossiers en beslissingen.
- Je houdt overzicht. Je versterkt de organisatiebeheersing en zorgt voor duidelijke processen, opvolging en rapportering.
- Je zet middelen doordacht in. Je bewaakt de inzet van mensen, budgetten en tijd en werkt met het managementteam aan onder meer het organogram, de rechtspositieregeling en de beleidsrapporten.
- Je maakt vooruitgang mogelijk. Je herkent kansen voor verbetering en innovatie en zet ze samen met je medewerkers om in concrete acties.