Departementsdirecteur stadsontwikkeling

Lokaal bestuur Wetteren; Wetteren; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Lokaal bestuur Wetteren zoekt een inspirerende en daadkrachtige Departementsdirecteur Stadsontwikkeling om de transformatie van Wetteren mee vorm te geven. Je vertaalt complexe maatschappelijke vraagstukken naar een lange termijnvisie en stuurt een breed departement aan.

Als lid van het managementteam denk je actief mee over organisatiebrede strategie en modernisering van de dienstverlening, met focus op klimaatadaptatie, lokaal ondernemerschap en betaalbaar wonen. Voltijds engagement is vereist.

Qualifications

• Masterdiploma vereist.
• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Ervaring in leidinggevende posities is een vereiste.
• Kennis van publieke besturen is een pluspunt.

Responsibilities

• Richting geven en verbinden van een departement waar ruimtelijke planning, mobiliteit, wonen en vastgoed samenkomen.
• Coachend leiderschap tonen aan een team van circa 100 professionals.
• Proces- en organisatievernieuwing omwille van wendbaarheid en klantgerichtheid.
• Bestuurlijk schakelen en rapporteren aan de algemeen directeur.

Skills

Leiderschap

Strategische planning

Analytisch denken

Stakeholder management

Projectmanagement

Education

Masterdiploma

Job description

Wetteren evolueert volop. Van ambitieuze stadsvernieuwingsprojecten en vitale masterplannen tot de grote uitdagingen rondom de Noord-Zuidverbinding: onze gemeente tekent de krijtlijnen uit voor een duurzame, bruisende en vlot bereikbare toekomst. Om deze ruimtelijke transitie in goede banen te leiden en strategisch koers te houden, zoeken wij een inspirerende en daadkrachtige Departementsdirecteur Stadsontwikkeling.

Plaats in de organisatie

De departementsdirecteur Stadsontwikkeling werkt onder de leiding van en rapporteert aan de algemeen directeur.

Jouw impact als architect van de organisatie én de publieke ruimte

In deze sleutelpositie zit je op de eerste rij bij de transformatie van Wetteren. Je vertaalt complexe maatschappelijke vraagstukken – denk aan klimaatadaptatie, ruimte voor lokaal ondernemerschap en betaalbaar wonen – naar een heldere, langetermijnvisie. Je kijkt over de grenzen van je eigen vakgebied heen en legt de verbinding tussen politieke ambities, de noden van onze inwoners en de realiteit op het terrein. Als lid van het managementteam (MAT) denk je bovendien actief mee over de organisatiebrede strategie en de verdere modernisering van onze gemeentelijke dienstverlening.

Wat ga je doen?

• Richting geven en verbinden: Je coördineert de strategische koers van een gevarieerd departement waar ruimtelijke planning, omgevingsvergunningen, mobiliteit, wonen en vastgoed samenkomen.
• Coachend leiderschap tonen: Je stuurt een team aan van ongeveer 100 gedreven professionals – van beleidsmakers tot de technisch uitvoerende diensten die ons patrimonium beheren. Je stimuleert een cultuur van eigenaarschap, moedigt vernieuwing en ondernemerschap aan en geeft je mensen het vertrouwen om te excelleren.
• Processen moderniseren: Onze organisatie wil wendbaar en slagvaardig inspelen op een snel veranderende samenleving. Met jouw analytische blik neem je bestaande structuren en processen onder de loep en stroomlijn je ze tot een efficiënte, klantgerichte machine.
• Bestuurlijk schakelen: Je bent de vertrouwde sparringpartner voor het college van burgemeester en schepenen en je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur. Je loodst complexe dossiers vlot door het politieke en maatschappelijke krachtenveld.

Kerntaken:

zie document in bijlage

Beleidsontwikkeling,-voorbereiding en –uitvoering

Managementorganisatie.

Externe communicatie & netwerking

Werkingsprocessen van de afdeling

Interne communicatie

Kerncompetenties (waarden van de organisatie):

zie document in bijlage

Leidinggevende Competenties:

zie document in bijlage

• Je beschikt over een masterdiploma,
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende positie
• Je bent analytisch ingesteld: sterk in analyseren, oplossen van problemen en besluitvaardig.
• Je plaatst situaties in een groter kader en Kennis van overheden en werking lokale besturen zijn een pluspunt maar geen vereiste.
• Je engageert je om deze functie voltijds op te nemen gezien het takenpakket.
• Je beschikt over de competenties uit de functiebeschrijving

Laatstejaarsstudenten (die toch aan alle andere voorwaarden voldoen) leggen een studiebewijs en verklaring voor dat ze binnen een termijn van maximum drie maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma

Ondernemerschap, Uitvoering, Beslissingen nemen, Beleidsontwikkeling, Planning, Communicatie, Ambitie, Politiek, Vastgoed