Infirmier pédiatrique / Sage Femme

CHIREC Hospital Group; Brussel Hoofdstad; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèque-cadeau annuel

Assurance groupe

Repas au restaurant d’entreprise

Parking sur site

Remboursement transports publics

Remises partenaires

Job summary

CHIREC Hospital Group recherche pour le site Delta un infirmier spécialisé enPédiatrie et Néonatologie ou sage-femme, en CDI. Profil recherché: bachelier en soins infirmiers avec spécialisation ou bachelier sage-femme; sens de l'organisation, aisance relationnelle et maîtrise des outils informatiques.

Poste en horaire flexible et mobilité interne possible. Avantages: parcours d’intégration, tutorat, primes et indemnités, remboursement transports, parking et repas à tarif réduit.

Qualifications

• Vous êtes capable d'assumer des responsabilités et avez le sens de l'organisation.
• Vous faites preuve d'aisance relationnelle.
• Vous êtes doté de véritables qualités humaines et relationnelles.
• Vous maitrisez les outils informatiques.
• Vous êtes flexible.

Skills

Sens de l'organisation

Aisance relationnelle

Connaissance des outils informatiques

Souplesse / Flexibilité

Education

Bachelor en soins infirmiers - Pédiatrie & Néonatologie

Bachelor Sage-Femme

Tools

MS Office

Job description

Société

Donnez du sens à votre carrière professionnelle en travaillant chez nous.
Travailler dans un hôpital, c’est bien plus qu’un emploi : c’est l’opportunité de faire une réelle différence dans la vie des patients et de leur famille.
Parce que la santé et l’avenir de notre planète sont indissociables, nous nous engageons depuis 2021 dans une démarche éco-responsable à travers une politique RSE forte (mobilité douce, éco-gestes, réduction des plastiques, etc.).
Rejoignez une institution qui mise sur l’humain, l’innovation et la formation continue pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière.

Fonction

"Ensemble, soignons et progressons."

Le Département infirmier du CHIREC recherche pour le site hospitalier de Delta :

• un infirmier spécialisé en Pédiatrie et Néonatologie ou sage-femme (h/f/x)

Profil

• Vous disposez d'un bachelier en soins infirmiers avec la spécialisation en Pédiatrie et Néonatologie ou vous disposez d'un bachelier sage - femme


• Vous êtes capable d'assumer des responsabilités et avez le sens de l'organisation.


• Vous faites preuve d'aisance relationnelle.


• Vous êtes doté de véritables qualités humaines et relationnelles.


• Vous maitrisez les outils informatiques.


• Vous êtes flexible.

Offre

"Plus qu'un job, l’opportunité de faire la différence."

Contrat et organisation du travail

• Contrat à durée indéterminée


• Salaire basé sur le barème IFIC en vigueur (https://www.if-ic.org/fr/baremes-ific)


• Temps de travail flexible entre 13h et 38h/semaine

Accompagnement, développement professionnel et bien-être

• Parcours d’intégration personnalisé


• Support professionnel sous forme de tutorat durant les premières semaines


• Possibilités de développement d’expertise professionnelle


• Intervention financière pour les formations alignées avec les objectifs de la Fondation Infirmière


• Mobilité interne sur site et au sein du CHIREC


• Politique de gestion humaine avec proximité et écoute de la Direction


• Des valeurs qui tiennent compte du bien être des effectifs


• Moments de détente extra-professionnels (ex. : fête d’entreprise, cours de yoga, etc)

Avantages financiers et primes

• Chèque-cadeau annuel


• Assurance groupe (pension)


• Reprise d’ancienneté à 100%


• Primes pour prestations inconfortables (soir, nuit, samedi, dimanche, jours fériés)


• Prime d’attractivité et de fin d’année versée en novembre

Congés et temps de repos

• Jours de congés extra-légaux


• Congés d’ancienneté


• Prise en compte du temps de vestiaire (si uniforme obligatoire) : 4,5 jours de congé supplémentaires pour un temps plein

Avantages pratiques et mobilité

• Remboursement à 100% de l’abonnement SNCB – STIB – DE LIJN – TEC


• Possibilité de parking auto/vélo


• Intervention dans les kilomètres parcourus à vélo


• Sites hospitaliers facilement accessibles en transports en commun

Avantages divers

• Repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit (2€ pour le personnel)


• Remises auprès de plusieurs enseignes