Afdelingsverantwoordelijke Antwerpen Noord

Colruyt Ekeren; Antwerpen; Sur place; EUR 26 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Colruyt Antwerpen Noord zoekt een afdelingsverantwoordelijke om actief mee te werken in de winkel, afdelingen te beheren en collega’s te coachen. Je neemt verantwoordelijkheid voor de werking en prestatie van één of meerdere afdelingen, zoals versmarkt of non-food, en je overlegt regelmatig met medeverantwoordelijken en de winkelmanager over verbeteringen en planning.

De rol vraagt hands-on betrokkenheid in de winkel, coachende leiding en een proactieve aanpak om verkoopresultaten te verbeteren.

Responsabilités

• Actief meewerken in de winkel: rekken aanvullen, kassa, klanten helpen.
• Afdelingen beheren: verantwoordelijk voor één of meerdere afdelingen, zoals versmarkt, diepvries of non-food; vooruitzichten opstellen en weekplanningen maken.
• Collega’s coachen: team begeleiden, werkmethodes en veiligheidsafspraken naleven, nieuwigheden introduceren.
• Optimaliseren van de verkoop: voortdurend zoeken naar manieren om de verkoop te verbeteren en collega’s motiveren.
• Overleg met andere verantwoordelijken: regelmatig overleg met andere afdelingsverantwoordelijken en (assistent) winkelmanager over de werking van de winkel.

Description du poste

Ben jij klaar voor een uitdagende en dynamische rol in de retail? Als afdelingsverantwoordelijke bij Colruyt krijg je de kans om je leiderschapskwaliteiten te tonen en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Zin om een afdeling op rolletjes te doen lopen?

Wat doe je als afdelingsverantwoordelijke in één van onze Colruyts in Antwerpen Noord:

• Actief meewerken in de winkel: Je vult rekken aan, staat aan de kassa en helpt klanten verder. Zo bouw je je productkennis op en krijg je een overzicht van de werking van de winkel.
• Afdelingen beheren: Je bent verantwoordelijk voor een of meerdere afdelingen, zoals bijvoorbeeld versmarkt, diepvries of non-food. Je stelt vooruitzichten op en maakt weekplanningen.
• Collega’s coachen: Je begeleidt en coacht je team, zorgt voor de naleving van werkmethodes en veiligheidsafspraken, en introduceert nieuwe producten aan je collega’s.
• Optimaliseren van de verkoop: Je zoekt continu naar manieren om de verkoop te verbeteren en motiveert je collega’s om hetzelfde te doen.
• Overleg met andere verantwoordelijken: Je overlegt regelmatig met de andere afdelingsverantwoordelijken en de (assistent) winkelmanager over de werking van de winkel.