Afdelingsverantwoordelijke Beringen - Hechtel-Eksel

Colruyt Beringen; Beringen; On-site; EUR 35,000 - 47,000; Full time

Job summary

Colruyt Beringen zoekt een afdelingsverantwoordelijke die klaar is voor een dynamische retailrol. Je werkt actief mee in de winkel, vult rekken aan, staat aan de kassa en helpt klanten verder, terwijl je productkennis opdoet en de werking van de winkel leert kennen.

Je beheert één of meerdere afdelingen, stelt vooruitzichten op en maakt weekplanningen. Je coacht je team, zorgt voor naleving van werkmethodes en veiligheidsafspraken, introduceert nieuwe producten en zoekt voortdurend naar manieren

Qualifications

• Leiderschap en people-skills zijn vereist.
• Klantgericht handelen en het oplossen van klantvragen.
• Inzicht in productkennis en winkelfuncties is gewenst.

Responsibilities

• Actief meewerken in de winkel: rekken aanvullen, kassa en klantenservice.
• Beheren van een of meerdere afdelingen: vooruitzichten opstellen en weekplanningen maken.
• Collega’s coachen en zorgen voor naleving van werkmethodes en veiligheidsafspraken.
• Optimaliseren van de verkoop en motiveren van collega's.
• Overleggen met andere afdelingsverantwoordelijken en winkelmanager over de werking van de winkel.

Skills

Leiderschap

Coaching van team

Klantgerichtheid

Productkennis

Job description

Ben jij klaar voor een uitdagende en dynamische rol in de retail? Als afdelingsverantwoordelijke bij Colruyt krijg je de kans om je leiderschapskwaliteiten te tonen en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Zin om een afdeling op rolletjes te doen lopen? Lees verder en solliciteer!

Wat doe je als afdelingsverantwoordelijke in Colruyt Beringen of Hechtel-Eksel:

• Actief meewerken in de winkel: Je vult rekken aan, staat aan de kassa en helpt klanten verder. Zo bouw je je productkennis op en krijg je een overzicht van de werking van de winkel.
• Afdelingen beheren: Je bent verantwoordelijk voor een of meerdere afdelingen, zoals bijvoorbeeld versmarkt, diepvries of non-food. Je stelt vooruitzichten op en maakt weekplanningen.
• Collega’s coachen: Je begeleidt en coacht je team, zorgt voor de naleving van werkmethodes en veiligheidsafspraken, en introduceert nieuwe producten aan je collega’s.
• Optimaliseren van de verkoop: Je zoekt continu naar manieren om de verkoop te verbeteren en motiveert je collega’s om hetzelfde te doen.
• Overleg met andere verantwoordelijken: Je overlegt regelmatig met de andere afdelingsverantwoordelijken en de (assistent) winkelmanager over de werking van de winkel.