Adviseur Projectmiddelen (m/v/x)

Trias; Brussel; Sur place; EUR 40 727 - 48 783; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen

Flexibele werkomstandigheden

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Résumé du poste

Een NGO in Brussel zoekt een adviseur projectmiddelen om middelen te mobiliseren voor hun activiteiten. Je focust op institutionele donoren en zoekt naar private kansen. De rol vereist uitstekende communicatieve vaardigheden, creativiteit in partnerschappen, en minimaal 3 jaar ervaring in resource mobilisatie. Het aanbod omvat een contract voor onbepaalde duur met flexibele werktijden en een bruto maandsalaris van minimaal €4.010,34.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in resource mobilisatie.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling.
• Kennis van de donoromgeving en sterke communicatieve vaardigheden.

Responsabilités

• Strategie opmaken voor resource mobilisatie binnen Trias België.
• Zoeken naar middelen en geschikte kanalen bij donoren.
• Voorstellen en schrijven van dossiers voor extra financiering.
• Rapporteren over de voortgang van de projecten.

Connaissances

Resource mobilisatie

Communicatie in Nederlands en Engels

Creatief in partnerschappen

Analytisch vermogen

Stressbestendigheid

Description du poste

Binnen welke context ga je aan de slag?

Trias is een internationale niet-gouvernementele organisatie (ngo) die actief is in 17 landen in Azië, Latijns-Amerika en Afrika. Trias versterkt vandaag 90 ondernemersorganisaties met 7,4 miljoen leden. Dat doen we door met hen te werken aan een transparant beleid, democratische vertegenwoordiging en goed financieel management. Zo maakt Trias zich op lange termijn overbodig. Meer informatie vind je op onze website: www.trias.ngo.

Trias België werkt in Vlaanderen samen met de partnerorganisaties met agrarische focus Ferm, KLJ, Groene Kring, Landelijke Gilden en Boerenbond, en met de ondernemersbewegingen Neos, Vrouwennet en UNIZO.

Om een gezonde financiering voor de organisatie te waarborgen, wil Trias haar inkomsten diversifiëren. We zijn op zoek naar een enthousiaste adviseur projectmiddelen, iemand die vlot navigeert naar mogelijkheden, die de taal van donoren spreekt en de werking van Trias België vertaalt naar concrete projectvoorstellen.

Wat houdt de job in?

Als adviseur projectmiddelen stel je alles in het werk om middelen te mobiliseren voor Trias België en je geeft opportuniteiten aan voor de werking van Trias wereldwijd. Je richt je hiervoor op de eerste plaats op institutionele donoren, maar reikt ook uit naar private kansen.

Je werkt vanuit het team Trias België en kijk naar mogelijkheden voor financiering. Daarnaast is er nauw overleg met de globale organisatie waar financieringsmogelijkheden kunnen worden bekeken.

Ben je iemand die graag planmatig werkt en warm wordt van het nadenken over een gepaste strategie? Gaat je bloed sneller stromen bij de matching van projectvoorstellen? Ben je nauwgezet bij het schrijven van dossiers met respect voor de donor en krijg je een kick van een rapportage die strak ineen zit? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden?

• Strategie opmaken voor resource mobilisation binnen Trias België: Je bepaal je vanuit de werking van Trias België, met aandacht voor de realiteit van partnerorganisaties, doelgroepen en heldere kpi’s.
• Proactief op zoek gaan naar middelen voor resource mobilisation: Je gaat op zoek naar geschikte kanalen, in de eerste plaats bij institutionele donoren en maakt een aanzet van netwerk bij private donoren. Je prioriteert welke netwerken relevant zijn en blijft op de hoogte van de regelgevende context.
• Voorstellen, opmaken en uitschrijven van dossiers voor extra financiering: Je stelt opportuniteiten voor binnen het team en bekijkt met collega’s de verdere stapsgewijze uitwerking. Het grootste deel van je tijd gaat naar het schrijven van gerichte voorstellen, op maat van Trias België en met respect voor de taal van de potentiële donor. Je bewaakt telkens de haalbaarheid van het project en het bijbehorende budget en onderhoudt zorgzaam de contacten binnen het project
• Opvolgen, rapporteren en evalueren van de projecten: Je maakt de nauwgezette rapportering op van projecten binnen de deadlines

Welke vaardigheden zoeken wij?

• Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring in resource mobilisation.
• Je hebt uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling. Frans en/of Spaans strekken tot aanbeveling.
• Je begrijpt de taal van de donor en bent creatief in het vinden van partnerschappen.
• Je bent planmatig, stressbestendig en kunt om met strakke deadlines.
• Je toetst graag af in teamverband.
• Je hebt een basiskennis van het landschap in resource mobilisation.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent oplossing- en resultaatgericht.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je kunt meerdere taken tegelijk uitvoeren, rekening houdend met doelstellingen, budget en deadlines

Wat bieden we je aan?

• We bieden je een fijne job aan in een dynamische, uitdagende en maatschappelijk relevante omgeving in een internationale context. Je komt terecht in een gedreven en divers team en krijgt ruimte voor verdere persoonlijke ontwikkeling. Er is contact zowel binnen Trias België als bij het Brussels Office dat de link is naar de wereldwijde werking.
• Je krijgt een contract voor onbepaalde duur en we hanteren flexibele werkomstandigheden.
• Het bruto-inkomen per maand voor deze voltijdse betrekking is minimaal €4.010,34 voor 3 jaar relevante werkervaring.
• Het brutosalaris wordt aangevuld met een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, 13e maand, telewerk, mobiele belkrediet- en databundel, openbaar vervoer etc).
• Het kantoor, Mundo Madou, bevindt zich in het hart van Brussel, vlot bereikbaar via Centraal Station en Madou metrostation. Trias België deelt haar kantoor met de Trias-collega’s die wereldwijd de regio’s ondersteunen.

Ben je geïnteresseerd?

Stuur ons je cv en je motivatiebrief naar [e-mail] vóór 2 februari 2026.

De selectieprocedure bestaat uit verschillende stappen: selectie op basis van cv en motivatiebrief, schriftelijke proef en interview (einde januari-in het begin februari).

Wil je meer info over de functie, dan kun je terecht bij Marieke Poissonnier, directeur van Trias België ([e-mail]). Voor meer info over de procedure kun je terecht bij Stefan Wellens, HR Coördinator ([e-mail]).

Inclusie, diversiteit en gelijke kansen

Bij Trias streven we ernaar een veilige en open werkomgeving te bieden waar mensen hun gedachten en overtuigingen kunnen uiten zonder bang te hoeven zijn voor discriminatie. Ons streven naar sociale rechtvaardigheid betekent dat we geen enkele vorm van racisme, seksisme, geweld of andere vormen van intolerantie tolereren. We waarderen individuen op basis van hun capaciteiten en persoonlijkheid, ongeacht geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, religie, ras, kleding of handicap.

We bieden redelijke aanpassingen voor mensen met een handicap, om ervoor te zorgen dat iedereen zo goed mogelijk kan deelnemen aan het sollicitatieproces en de taken op het werk kan uitvoeren.