Adviseur Aangiften & Payroll Processen

liantis; Brugge; Hybrid; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk loonpakket

Maaltijd- en ecocheques

Loonbonus

Hospitalisatieverzekering

Pensioenfonds

32 vakantiedagen

Glijdend uurrooster 38u/week

Telewerken na inwerkperiode

Job summary

Liantis zoekt een adviseur aangiften en payroll processen die de kernprocessen doorgrondt en verbetert. Je werkt samen met kantoren en process owners om de kwaliteit en efficiëntie te verhogen.

Je voert loonberekeningen en jaarafsluitingen uit, streeft naar nauwkeurigheid en blijft up-to-date in sociaal recht. EenFranse taalkennis is een pluspunt en 38 uur per week wordt geboden, met telewerken na inwerkperiode.

Qualifications

• Kennis van sociaal zekerheidsrecht, arbeidsrecht en relevante wetgeving is vereist en up-to-date.
• Ervaring met loonberekeningen, DMFA en jaarafsluitingen is een must.
• Goede Excel-vaardigheden zijn een voordeel.
• Frans is een pluspunt.

Responsibilities

• Verbeteren van de kwaliteit van kernprocessen door samenwerking met kantoren en process owners.
• Interne data controleren en zorgen voor correcte uitvoering van kernprocessen.
• Streven naar minimale foutmarge in berekeningen en aangiften.
• Verhogen van efficiëntie via controles en procesoptimalisatie.
• Uitvoeren van gespecialiseerde taken.

Skills

Sociaal zekerheidsrecht

Arbeidsrecht

Algemene sociale wetgeving

Loonberekeningen

Frans

Stressbestendig

Tools

Excel

Job description

Liantis zoekt een adviseur aangiften en payroll processen. Want bij jou draait het om meer dan die ene vraag alleen. Jij kent de kernprocessen van het sociaal secretariaat door en door.

Zo ziet jouw job eruit:

• Het verbeteren van de kwaliteit omtrent de kernprocessen is dagdagelijkse kost. Dit doe je door samen te werken met kantoren en process owners.
• Interne data controleren schrikt jou niet af.
• Je bewaakt de correcte uitvoering van kernprocessen.
• Een minimale foutmarge in berekeningen en aangiften is iets waar je naar streeft.
• Je verhoogt de efficiëntie via controles en optimalisaties.
• Je voert gespecialiseerde taken uit.

Over het bedrijf

Liantis is een compagnon de route, voor mensen die ondernemen en anderen tewerkstellen. We staan naast de zijde van de klant, bij elke stap van het ondernemerstraject: van de start als zelfstandige tot aan het pensioen. Van de aanwerving van het eerste personeelslid tot de uitbouw van je hr- en welzijnsbeleid. Hoe we begeleiden? Met een geïntegreerde aanpak, digitaal en vanuit zestijnde verschillende locaties in België. Zodat ondernemers zich met een gerust hart kunnen focussen op hun business, terwijl Liantis hun mensenzaken op zich neemt. Meer informatie over wie we zijn? Bezoek liantis.be.

Herken je jezelf hierin?

• Sociaal zekerheidsrecht, arbeidsrecht en algemene sociale wetgeving ? Dat is jouw expertise. Meer zelfs: je bijt je erin vast. En blijft zo altijd up-to-date.
• Loonberekeningen, DmfA en jaarafsluitingen zijn jou niet onbekend..
• Pluspunt: Goede ervaring Excel.
• Je spreekt een woordje Frans, dat is zeker mooi meegenomen.
• Ben je stressbestendig ? Mooi. Want jij vult samen met jouw 4 collega's deze functie in.

Wat wij je te bieden hebben

Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje.

Voor je comfort;

• Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket , dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing ...).
• Naast je basisloon, krijg je ook maaltijd-, eco- en cadeaucheques .
• En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de loonbonus een comfortabele extra.
• Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers.
• Tijdens de job en erbuiten.
• Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.

Voor je persoonlijke ontwikkeling;

Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op persoonlijke ontwikkeling . Zo krijg je de kans om je talenten te ontplooien , in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Met e-learnings en georganiseerde opleidingen . Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei.

Voor je werk-privébalans.

Belonen is meer dan verlonen. We hechten waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een glijdend uurrooster van 38 uur per week. Telewerken ? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Ook mooi meegenomen: je krijgt 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.

Ontdek de kansen, voel de sfeer: onze vacatures in beweging!