Adjunct BU Manager

Vivaldis; Vorst; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Vivaldis recherche un Adjunct BU Manager pour piloter des opérations d'envergure en Belgique et encadrer directement 2 à 4 site managers et 6 à 16 techniciens. Vous gérez 10 à 20 contrats représentant 2 à 4 M€ de chiffre d'affaires annuel, assurez la rentabilité et le suivi cash-flow, et coordonnez les activités préventives et curatives.

Vous assurez le développement commercial, le suivi contractuel et les relations clients, tout en optimisant les processus (ERP, sécurité, qualité) et en

Qualifications

• Formation Master (ou diplôme d'ingénieur) ou niveau Bachelor.
• Plus de 10 ans d'expérience pertinentes dans l'énergie, la construction ou le CVC/HVAC.
• Plus de 5 ans en management d'équipe et capacité à fédérer.
• Bonnes aptitudes à communiquer avec une grande variété d'interlocuteurs.
• Esprit méthodique et orientation processus/optimisation.
• Forte flair commercial pour détecter et concrétiser des opportunités.
• Capacité à accompagner le changement et faire évoluer les méthodes de travail.

Responsabilités

• Encadrer 2 à 4 site managers et 6 à 16 techniciens, et coordonner planning et communication.
• Piloter 10 à 20 contrats representant 2–4 M€ CA annuel et assurer rentabilité et cash-flow.
• Suivre les activités préventives/curatives et garantir normes sécurité et qualité.
• Prospecter et développer le portefeuille clients, calculer les offres avec marges.
• Réaliser le suivi contractuel et animer réunions avec les clients.
• Contribuer à l'optimisation des processus (ERP, sécurité, qualité) et recrutement.

Connaissances

Team leadership

Contract management

Financial oversight

ERP systems

Quality & safety

Prospecting

Client relations

Recruitment

Process optimization

Change management

Formation

Master's degree or Engineering degree

Bachelor's degree

Outils

ERP software

Description du poste

Envie de piloter des opérations d'envergure et d'encadrer des équipes sur le terrain?

En tant que Adjunct BU Manager, tu gères un portefeuille de contrats clés avec une attention constante portée à la qualité, l'efficience et la rentabilité financière. En occupant ce rôle central de Adjunct BU Manager, tu soutiens activement la croissance et la professionalisation des activités.

Au quotidien, tes missions sont les suivantes:

• Gestion d'équipe: Encadrer et animer directement 2 à 4 site managers ainsi que 6 à 16 techniciens, tout en coordonnant la planification et la communication interne.
• Gestion de contrats & Finance: Piloter un portefeuille de 10 à 20 contrats (représentant 2 à 4 M€ de chiffre d'affaires annuel), veiller à la rentabilité financière, au suivi de la facturation et du cash-flow.
• Suivi opérationnel: Assurer le suivi des activités préventives et curatives avec tes site managers et garantir le respect des normes de sécurité et de qualité.
• Développement commercial: Effectuer la prospection (réactive et proactive), identifier de nouvelles opportunités chez tes clients et calculer les offres avec maîtrise des marges.
• Relation client: Réaliser le suivi contractuel et animer les réunions périodiques avec les clients.
• Support & Amélioration: Participer à l'optimisation des processus opérationnels (ERP, sécurité, qualité), au recrutement et au lancement ou à la clôture de contrats.
• Tes fonctions de Adjunct BU Manager te permettent de collaborer avec le BU Manager et un large réseau d'intervenants.
• Formation de niveau Master (ex. diplôme d'ingénieur) ou niveau Bachelier avec une expérience probante équivalente.
• Plus de 10 ans d'expérience pertinente dans le secteur de l'énergie, de la construction ou du CVC/HVAC.
• Plus de 5 ans d'expérience en management d'équipe, avec une capacité à fédérer, motiver et instaurer une culture de responsabilité.
• Capacité à communiquer efficacement avec une grande variété d'interlocuteurs, des équipes du terrain jusqu'à la direction.
• Esprit méthodique, rigueur et pensée axée sur les processus et l'optimisation.
• Flair commercial développé pour détecter et concrétiser des opportunités d'affaires.
• Aptitude à accompagner le changement, à gérer les résistances et à faire évoluer les méthodes de travail.