Account Manager | Engi Talents

Sales Talents; Aalbeke; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Groepsbonus

Bedrijfswagen met tankkaart

Onkostenvergoeding

Laptop en gsm-abonnement

Groepsverzekering

Ecocheques €250

20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen

Glijdende werkuren en thuiswerk

Opleiding en coaching

Regelmatige events en incentives

Job summary

Engi Talents, onderdeel van House of Talents, is op zoek naar een commerciële leider die groei stimuleert en mensen development centraal stelt. Je prospecteert actief, bouwt klantrelaties uit en vertaalt behoeften naar consultancyprojecten.

Je ontwikkelt stap voor stap een eigen team engineering consultants en koppelt hen aan passende projecten. Je begeleidt en coacht medewerkers, bewaakt kwaliteit en werkt samen met HR Officers en Account Managers om Engi Talents verder uit te bouwen in Oost-

Qualifications

• Ervaring in B2B-sales en actieve prospectie en klantenontwikkeling.
• Ervaring met begeleiden, coachen of aansturen van medewerkers.
• Minimaal één ervaring binnen consultancy, projectstaffing of recruitment in een technische sector.
• Bachelor- of masterdiploma.

Responsibilities

• Actief prospecteren naar bedrijven met tijdelijke of structurele noden binnen engineering.
• Opbouwen van nieuwe klantenrelaties en ontwikkeling van bestaande samenwerkingen.
• Begrijpen van klantbehoeften en vertalen naar concrete consultancyprojecten.
• Stap voor stap eigen team van engineering consultants uitbouwen in samenwerking met HR Officers.
• Consultants koppelen aan projecten die aansluiten bij expertise en ambitie.
• Consultants tijdens opdrachten volgen en professioneel ondersteunen.
• Kwaliteit en continuïteit van samenwerking met klant en consultant bewaken.
• Samen met Account Managers Engi Talents verder uitbouwen in de regio.

Job description

Wil je meer dan alleen accounts beheren? In deze rol bouw je mee aan de verdere groei van onze collega's van Engi Talents in Oost- en West-Vlaanderen. Je combineert business development en people management: je opent nieuwe klanten en projecten, bouwt je eigen team van engineering Consultants uit en begeleidt hen tijdens hun opdrachten. Engi Talents maakt deel uit van House of Talents , een gevestigde groep gespecialiseerd in knelpuntprofielen. Je krijgt daardoor de ruimte en het ondernemerschap van een groeiende business, met de ondersteuning en slagkracht van een grotere organisatie.

• Je prospecteert actief naar bedrijven met tijdelijke of structurele noden binnen engineering.
• Je bouwt nieuwe klantenrelaties op en ontwikkelt bestaande samenwerkingen verder.
• Je brengt de behoefte van klanten in kaart en vertaalt die naar concrete consultancyprojecten.
• Je bouwt stap voor stap je eigen team van engineering consultants uit, in samenwerking met onze HR Officers.
• Je koppelt consultants aan projecten die aansluiten bij hun expertise en ambities.
• Je volgt jouw consultants tijdens hun opdrachten op en ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling.
• Je bewaakt de kwaliteit en continu teit van de samenwerking met zowel klant als consultant.
• Samen met je collega Account Managers bouw je Engi Talents verder uit in de regio.

We zoeken iemand die energie krijgt van commerciële groei en mensen .

• Je hebt ervaring in B2B-sales en bent vertrouwd met actieve prospectie en klantenontwikkeling.
• Je hebt ervaring met het begeleiden, coachen of aansturen van medewerkers.
• Je kan terugblikken op minimaal een eerste ervaring binnen consultancy, projectstaffing of recruitment in een technische sector.
• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
• Je kunt op niveau sparren met klanten en bouwt gemakkelijk duurzame professionele relaties op.
• Je neemt verantwoordelijkheid en wacht niet tot iemand je vertelt wat de volgende stap is.
• Je denkt commercieel, maar begrijpt dat duurzame groei ook draait om de juiste mensen op de juiste projecten.

Je komt terecht in een groeiende business binnen de stabiliteit van House of Talents. Je krijgt ruimte om je regio, klantenportefeuille en consultantenteam verder uit te bouwen en daarin zichtbaar impact te maken. Daarbovenop krijg je:

• Marktconform vast loon
• Groepsbonus
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Onkostenvergoeding
• Laptop en gsm-abonnement
• Groepsverzekering
• Ecocheques van €250
• 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen
• Glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk
• Opleiding en coaching
• Regelmatige events en incentives

Ben je commercieel sterk, werk je graag met mensen en wil je liever iets uitbouwen dan gewoon iets beheren? Dan maken we graag kennis.

Engineering, Bouw, Werving en selectie, Ambitie, Klanten werven, Coaching, Samenwerken