Account Manager - High-end Standenbouw

Kollective Standenbouw; Belgique; À distance; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Kollective Standenbouw zoekt een account manager die opportuniteiten ziet en actief aanpakt. Je onderhoudt relaties, prospecteert en slaagt erin offertes te sluiten, terwijl je nauw samenwerkt met de zaakvoerders binnen een ambitieus team.

Je bezoekt klanten, analyseert beurslijsten voor commerciële kansen en denkt mee over pricing. Een hands-on rol met veel afwisseling in een groeiend bedrijf.

Qualifications

• Minstens 3 jaar ervaring binnen een commerciële B2B-omgeving.
• Vlot in het leggen van contacten en sterk in het opbouwen van relaties.
• Sterke kennis van Nederlands en Engels. Frans is een mooie extra.
• Oplossingsgericht meedenken met klanten en collega’s.
• Commercieel denken combineren met een sterke klantfocus.
• Energie halen uit prospecteren en het binnenhalen van nieuwe klanten.
• Interesse in interieur, afwerking of projectinrichting.
• Goed functioneren in teamverband én onder deadlines.
• Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen.
• Een aantrekkelijk loonpakket mét mooie extra’s.
• Een uitdagende rol binnen een groeiend en ambitieus bedrijf.
• Vertrouwen, autonomie en flexibiliteit.
• Jong en gedreven collega’s met een gezonde dosis humor.
• Een functie dichter bij de kern van het bedrijf.
• Projecten waar je effectief trots op kan zijn.
• Ruimte voor initiatief, persoonlijke groei en verdere ontwikkeling.

Responsabilités

• Bezoeken van bestaande klanten en verder uitbouwen van relaties om nieuwe projecten en offertes te laten ontstaan.
• Analyseren van beurslijsten en commerciële opportuniteiten spotten.
• Actief prospecteren naar nieuwe klanten binnen een B2B-omgeving.
• Meedenken met klanten en noden vertalen naar interieurarchitecten intern voor sterke voorstellen.
• Ondersteunen bij opmaak en opvolging van offertes.
• Nauw samenwerken met collega’s om projecten correct, kwalitatief en klantgericht uit te werken.
• Denken over pricing, aanpak en groeikansen.
• Direct samenwerken met zaakvoerders en mee ondersteunen in dagelijkse werking.

Connaissances

Nederlands

Engels

Commerciële B2B-ervaring

Description du poste

Daarom zoeken we een account manager die niet alleen opportuniteiten ziet, maar er ook mee aan de slag gaat. Iemand die energie krijgt van relaties onderhouden, prospecteren, pitchen én closen. Bovendien werk je nauw samen met de zaakvoerders en heb je een sleutelpositie binnen een ambitieus team.

Een hands-on job met veel afwisseling

• Je bezoekt bestaande klanten en bouwt sterke relaties verder uit zodat nieuwe projecten en offertes ontstaan.
• Je analyseert beurslijsten en spot commerciële opportuniteiten.
• Je prospecteert actief naar nieuwe klanten binnen een B2B-omgeving.
• Je denkt mee met klanten en vertaalt hun noden naar de interieurarchitecten intern om samen tot sterke voorstellen te komen.
• Je ondersteunt bij de opmaak en opvolging van offertes.
• Je werkt nauw samen met collega’s om projecten correct, kwalitatief en klantgericht uit te werken.
• Je denkt mee over pricing, aanpak en groeikansen.
• Je werkt rechtstreeks samen met de zaakvoerders en ondersteunt mee in de dagelijkse werking van het bedrijf.

Jouw skills en motivatie

We zoeken geen corporate salesrobot. Wel iemand met commerciële feeling, verantwoordelijkheidszin en goesting om impact te maken.

• Minstens 3 jaar ervaring binnen een commerciële B2B-omgeving.
• Vlot in het leggen van contacten en sterk in het opbouwen van relaties.
• Sterke kennis van Nederlands en Engels. Frans is een mooie extra.
• Oplossingsgericht meedenken met klanten en collega’s.
• Commercieel denken combineren met een sterke klantfocus.
• Energie halen uit prospecteren en het binnenhalen van nieuwe klanten.
• Interesse in interieur, afwerking of projectinrichting.
• Goed functioneren in teamverband én onder deadlines.
• Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen.
• Een aantrekkelijk loonpakket mét mooie extra’s.
• Een uitdagende rol binnen een groeiend en ambitieus bedrijf.
• Vertrouwen, autonomie en flexibiliteit.
• Jong en gedreven collega’s met een gezonde dosis humor.
• Een functie dicht bij de kern van het bedrijf.
• Projecten waar je effectief trots op kan zijn.
• Ruimte voor initiatief, persoonlijke groei en verdere ontwikkeling.

En vooral: korte lijnen, snel schakelen en geen overbodige meetingsmarathons.