360° HR Projects Leader & Business Development

SD Worx; Antwerpen; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Ecocheques

12 ADV-dagen

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Bonussysteem

Bedrijfswagen incl. laadkaart

Job summary

SD Worx Professionals zoekt een Business Consultant die vanuit een van onze kantoren werkt en regelmatig langsgaat bij prospects en klanten om onze Projectsourcing-dienstverlening te promoten.

U hebt een Bachelor of gelijkwaardig denkniveau, sterke commerciële drive en ervaring in B2B sales, recruitment en people management. U onderhoudt een uitgebreid netwerk en houdt HR-ontwikkelingen nauwgezet bij in de markt.

Qualifications

• Bachelor denkniveau of gelijkwaardig, met ervaring in B2B sales en recruitment.
• Goede kennis van HR-domein en dienstverlening aan klanten.
• Sterke commerciële drive met aantoonbare resultaten.

Responsibilities

• Koude acquisitie: nieuwe klanten benaderen en relaties uitbouwen.
• Recruitment: opbouwen en aansturen van HR Project Consultants.
• People management: aanspreekpunt voor het team en faciliteren van ontwikkeling.
• Vertalen van klantbehoeften naar HR-oplossingen en proposals.
• Contractonderhandelingen met win-win voor klant en consultant.
• Business development en marktinzichten vertalen naar groeikansen.
• Cross-selling en samenwerking met andere afdelingen.
• Networking: intern en extern netwerken om opportuniteiten te creëren.

Skills

B2B sales

Business development

Stakeholder management

People management

Networking

Consultative sales

Client relationships

Education

Bachelor degree or equivalent

Job description

SD Worx Professionals zoekt een Business Consultant die vanuit een van onze kantoren werkt en regelmatig langsgaat bij prospects en klanten om onze Projectsourcing-dienstverlening te promoten.

U hebt een Bachelor of gelijkwaardig denkniveau, sterke commerciële drive en ervaring in B2B sales, recruitment en people management. U onderhoudt een uitgebreid netwerk en houdt HR-ontwikkelingen nauwgezet bij in de markt.