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Mitarbeiter*in Produktion Schicht (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein Personalmanagementunternehmen sucht einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für die Produktion von chemischen Erzeugnissen in Korneuburg. Die Position erfordert verantwortungsvolles und genaues Arbeiten im Schichtbetrieb. Ein eigener PKW ist notwendig, um den Arbeitsplatz zu erreichen. Die Tätigkeit umfasst die Mitarbeit in der Produktion sowie die Bedienung und Überwachung der Produktionsprozesse. Die Vergütung liegt bei etwa € 2.794,22 brutto monatlich abgestimmt mit Zulagen.
Leistungen
Qualifikationen
- Eigenes PKW notwendig, um den Arbeitsplatz zu erreichen.
- Erfahrung in der Produktion von chemischen Erzeugnissen wünschenswert.
Aufgaben
- Mitarbeit in der Produktion von chemischen Erzeugnissen.
- Herstellung von Granulaten aus flüssigen Grundstoffen.
- Bedienung und Überwachung der Produktionsprozesse.
- Dokumentation des Prozesses.
Kenntnisse
staff24 zählt zu den Top10 Personaldienstleistern in Österreich.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Industrieunternehmen in Korneuburg, suchen wir per sofort:
Mitarbeiter*in Produktion Schicht
- Fähigkeit zum verantwortungsvollen und genauen Arbeiten
- Zum Erreichen des Arbeitsplatzes in der Nähe von Korneuburg ist ein eigener PKW notwendig
- Mitarbeit in der Produktion von chemischen Erzeugnissen im Schichtmodell
- Mischen von Rezepten laut Produktionsauftrag
- Herstellung von Granulaten aus flüssigen Grundstoffen
- Bedienung und Überwachung der Produktionsprozesse
- Falls ein Staplerschein vorhanden ist, auch die Besorgung von Rohstoffen aus dem Lager
- Dokumentation des Prozesses
- Die Stelle ist mit € 2.794,22 brutto pro Monat dotiert + €262,26 SEG-Zulage + Schichtzulagen von ca. €330,26
- Arbeiten im Schichtbetrieb Mo-Fr 06:00-14:15, 14:00-22:15, 22:00-06:15
- Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
- Kantine mit vergünstigtem Mittagsmenü
- Sehr gute Verkehrsanbindung, gratis Mitarbeiterparkplatz
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.