Zivildiener

Vorarlberger Landeskrankenhäuser

Bregenz

On-site

EUR 12,000 - 17,000

Full time

13 days ago

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Benefits offered by this job

Jobrad
Mobilitätszuschuss
Mittagsmenü
Sport & Gesundheit
Beruf & Familie

Job summary

Vorarlberger Landeskrankenhäuser in Bregenz sucht Zivildiener ab Mai 2027 für neun Monate. Sie unterstützen den Transport im Haus, holen und bringen Dokumente und erledigen Diverse Aufgaben im Klinikalltag.

Sie sammeln Erfahrungen im Sozialbereich, arbeiten in einem engagierten Team und profitieren von geregelten Arbeitszeiten sowie einer fairen Grundvergütung nach dem Zivildienstgesetz. Besondere Merkmale sind Teamarbeit, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen und die Chance,

Qualifications

  • Wichtige Eigenschaften: engagierte, freundliche und höfliche Persönlichkeit
  • Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität
  • Hohe Pflichtbewusstsein, Verlässlichkeit
  • Gepflegtes Erscheinungsbild

Responsibilities

  • Krankentransporte im Haus
  • Hol- und Bring Dienste, etc.
  • Diverse Erledigungen im Haus

Skills

Engagierte Persönlichkeit
Freundlich und höflich
Eigenverantwortung
Flexibilität
Pflichtbewusstsein
Verlässlichkeit
Gepflegtes Erscheinungsbild

Job description

Ihr Job mit Mehrwert.

Arbeiten mit Herz – gemeinsam für eine gesunde Zukunft Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Patient:in und als Mitarbeiter:in. Mit Leidenschaft, fachlicher Kompetenz und modernster technischer Ausstattung gestalten wir eine gesunde Zukunft für uns alle. Wir machen den Unterschied im Leben anderer – das spornt uns an.

Wir suchen Zivildiener ab Mai 2027

Neun Monate lang Gutes tun am LKH Bregenz!

Sie möchten Erfahrungen im Sozialbereich sammeln und etwas Sinnvolles leisten?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Zivildiener

Transport

LKH Bregenz

Vollzeit

Ihr Aufgabenbereich
  • Krankentransporte im Haus
  • Hol- und Bring Dienste, etc.
  • Diverse Erledigungen im Haus
Ihre Kompetenzen
  • Eine engagierte, freundliche und höfliche Persönlichkeit
  • Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Flexibilität
  • Ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein und Verlässlichkeit
  • Ein gepflegtes Erscheinungsbild
Wir bieten Ihnen
  • Ein Aufgabengebiet, bei dem Siesoziale Kompetenzen gewinnenund sicherer im Umgang mit Menschen werden
  • Kennenlernen eines interessanten, zukunftsträchtigen Berufsfeldes
  • Praxisnachweis für viele Ausbildungen im Sozial- und Gesundheitsbereich
  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Grundvergütung nach dem Zivildienstgesetz

Sie haben noch Fragen?

Fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Michael Greußing Tel: +43 (0)5574/401 4020 oder per Mail an michael.greussing@lkhb.at.

Über Ihre Bewerbung freut sich Miriam Tschögl-Yeh von der Personalabteilung des Landeskrankenhauses Bregenz.

Jobs mit Herz, Sinn & Zukunft

In den Vorarlberger Landeskrankenhäusern zu arbeiten ist weit mehr als nur ein Job – es erfüllt. Denn mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Einsatz leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Versorgung unser Patient:innen, in der medizinischen Behandlung, Pflege und Therapie genauso wie in IT und Technik, Verwaltung und Kinderbetreuung.

  • 5 Standorte
  • ca. 5.000 Mitarbeiter:innen
  • ca. 500.000 Patientenkontakte jährlich
Benefits

Sichere Anstellung & attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem modernen transparenten Gehaltssystem und zahlreichen Zusatzleistungen.

Zusatzleistungen Dazu gehören Jobrad, Mobilitätszuschuss, Mittagsmenü für unter 5 Euro, ein abwechslungreiches Sport- und Gesundheitsprogramm und vieles mehr.

Beruf & Familie Mit vielfältigen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten für Ihre Kinder unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.

Karriere & Weiterbildung Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereplanung.

Über Ihre Bewerbung freut sich Miriam Tschögl-Yeh von der Personalabteilung des Landeskrankenhauses Bregenz.

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