Young Professional im Vertrieb Wien (w|m|d)

Wienerstaedtische; Wien; Hybrid; EUR 34,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Vernetzung

Flexible Arbeitszeitmodelle & Home-Off

Mitarbeiter-Events

Vergünstigungen & Zuwendungen

Job summary

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group bietet ein 24-monatiges Top-Trainee-Programm im Außendienst und Führungsebene. Job-Rotation fördert Führungsaufgabenkompetenzen, begleitet von Persönlichkeitsseminaren und fachlichen Schulungen durch interne sowie externe Trainer.

Sie erhalten individuelle Unterstützung von erfahrenen Führungskräften, profitieren von vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und genießen flexible Arbeitszeitmodelle inklusive

Qualifications

• Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau; Studium von Vorteil.
• Erste Berufserfahrung idealerweise in Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche.
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.

Skills

Hohe Flexibilität und Einsatzbereits-

Durchsetzungsvermögen

Organisationstalent

Kooperationsfähigkeit

Führungsverantwortung

Hohe digitale Affinität

Education

Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau

Studium von Vorteil

Job description

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Ausbildungsprogramm

• in 24 Monaten absolvieren Sie ein Top-Trainee Programm
• Sie lernen die Tätigkeit des Außendienstes ebenso wie die Funktion in der Führung kennen
• Job-Rotation ermöglicht Ihnen, die für die Führungsaufgaben notwendigen Fähigkeiten zu entwickeln
• es erwarten Sie spannende Persönlichkeitsseminare sowie fachliche Schulungen durch interne und externe Trainer
• erfahrende Führungskräfte unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, Studium von Vorteil
• Erste Berufserfahrung vorausgesetzt - idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
• Hohe Flexibiltät, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Organisationstalent, Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft (Führungs-) Verantwortung zu übernehmen
• Hohe digitale Affinität und Freude an Wissensvermittlung im Vertrieb I Digital-Sales

Angebot

• ein vielfältiges Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen
• hervorragende Entwicklungschancen im Vertriebsbereich
• weiterführende Aus- und Weiterbildung
• begleitende Betreuung durch erfahrene Führungskräfte und Mentoren

Gehalt:Das fixe Mindesteinkommen für die ausgeschriebene Stelle beträgt 37.500,00 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Danijela Juric
Abteilungsleitung Personalentwicklung
Tel.: [phone]

Mitarbeitervorteile

Vernetzung

Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.

Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Vergünstigungen & Zuwendungen

Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).

Wir wissen: Ein guter Job ist wichtig. Aber wir wissen auch: Es gibt Dinge, die noch wichtiger sind.

Den eigenen Horizont erweitern, die eigene Karriere vorbereiten, das eigene Geld verdienen.

Wo auch immer Ihr Weg Sie hinführt, wir würden Sie gern ein gutes Stück davon begleiten.

Nicht leben, um zu arbeiten, sondern arbeiten, um zu leben. Und dann mit umso mehr Energie erfolgreich sein.