Stationsleitung(m/w/d) Seniorenresidenz Eggenberg

Privatklinik Hollenburg; Graz; Vor Ort; EUR 55.000 - 67.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

SANLAS Mitarbeiter Club

Zusammenfassung

Die Seniorenresidenz Eggenberg GmbH sucht Stationsleitung (m/w/d) für die Seniorenresidenz Eggenberg. Sie verantworten die Pflegeorganisation, setzen Pflegekonzepte um und leiten das Pflegeteam.

Voraussetzungen: abgeschlossene Weiterbildung im Basal- und Mittelpflegemanagement, Eintragung ins Gesundheitsberufsregister, mind. 2 Jahre Führungsverfahrung, gute Kommunikationsfähigkeiten, Bereitschaft zur Fortbildung. Attraktive Bedingungen und SANLAS-Mitarbeiter Club erwarten Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement nach §64 GuKG oder Bereitschaft, diese innerhalb der ersten zwei Dienstjahre zu absolvieren.
• Aktueller Eintrag im Gesundheitsberufsregister.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Fähigkeit, Entwicklungspotentiale zu erkennen und individuelle Persönlichkeitsprofile zu fördern.
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Organisationstalent und eine wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise.
• Fertigkeit zur wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe.
• Freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen.
• Impfschutz gemäß österreichischem Impfplan.
• Sicherstellung der Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards, der Pflegedokumentation sowie der geltenden gesetzlichen Vorgaben.
• Mitgestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsangebote zur Gewährleistung der bestmöglichen Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Führen, Fördern und Motivieren des Pflegeteams.
• Organisation der Pflege unter besonderer Berücksichtigung des bestmöglichen Ressourceneinsatzes.
• Strukturierten Einarbeitungsprozess sowie Begleitung und Unterstützung durch die Pflegedienstleitung.
• Generelle Dienstzeit von Montag bis Freitag.
• Keine Nacht- und Feiertagsdienste.
• Fort- und Weiterbildungen in der Dienstzeit.
• Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen und bestens ausgestatteten Pflegeeinrichtung.
• Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima.
• Zahlreiche Vergünstigungen durch den SANLAS Mitarbeiter Club.

Aufgaben

• Sicherstellung der Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards, der Pflegedokumentation sowie der geltenden gesetzlichen Vorgaben.
• Mitgestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsangebote zur Gewährleistung der bestmöglichen Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Führen, Fördern und Motivieren des Pflegeteams.
• Organisation der Pflege unter besonderer Berücksichtigung des bestmöglichen Ressourceneinsatzes im Personal- und Sachmittelbereich.
• Ein strukturierter Einarbeitungsprozess sowie Begleitung und Unterstützung durch die Pflegedienstleitung.
• Generelle Dienstzeit von Montag bis Freitag; keine Nacht- und Feiertagsdienste.
• Fort- und Weiterbildungsangebote während der Dienstzeit.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement nach §64 GuKG

Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege oder Anerkennungsbescheid

Jobbeschreibung

Wir sind ein privater Dienstleister, der sich einer individuellen und dem Alter entsprechenden Pflege und Betreuung von Seniorinnen und Senioren und ihren Bedürfnissen verschrieben hat. Wir arbeiten interdisziplinär und multiprofessionell um eine ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu garantieren.

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Beschäftigungsausmaß: Full-time employee

Gehalt:

Ab € 60.565,96p.a. brutto (VZ 37h/Wo, KV SWÖ, inkl.SEG-ZulageundLeitungszulagebei vorhandenem Abschluss der Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement nach §64 GuKG ). Darüber hinaus sind Überzahlungen möglich, die bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung, Kompetenz und Leistungsvermögen, ein marktgerechtes Gehalt sicherstellen.

Bei Nichtvorhandensein der Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement nach §64 GuKG und der Bereitschaft, diese innerhalb der ersten zweiDienstjahre zu absolvieren, erfolgt eine aliquote Leitungszulage bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung.

Zusätzlichwird derPflegebonusvon€135,50monatlichausbezahlt (mindestens im Jahr 2026, weiterführend je nach Verordnung).

Über Ihr tatsächliches Gehalt, welches sich nach Ihrer Qualifikation und Ihren Vordienstzeiten richtet, möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen sprechen.

Ansprechperson:

PDL Monika Pühringer MSc

Pflegebetrieb Seniorenresidenz Eggenberg GmbH

Stationsleitung(m/w/d) Seniorenresidenz Eggenberg

das Diplom in derGesundheits- und Krankenpflege bzw. ein Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsbescheid

• die abgeschlossene Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement nach §64 GuKG oder die Bereitschaft, diese innerhalb der ersten zwei Dienstjahre zu absolvieren

ein aktueller Eintrag im Gesundheitsberufsregister

• mind. 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fähigkeit, Entwicklungspotentiale zu erkennen und individuelle Persönlichkeitsprofile zu fördern
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Organisationstalent und eine wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise
• Fertigkeit zur wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
• Freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
• Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Für diese Position wird entsprechend dem österreichischem Impfplan empfohlener Impfschutz für Beschäftigte im Gesundheitswesen vorausgesetzt.
• Sicherstellung der Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards, der Pflegedokumentation sowie der geltenden gesetzlichen Vorgaben
• Mitgestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsangebote zur Gewährleistung der bestmöglichen Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Führen, Fördern und Motivieren des Pflegeteams
• Organisation der Pflege unter besonderer Berücksichtigung des bestmöglichen Ressourceneinsatzes im Personal- und Sachmittelbereich
• einen strukturierten Einarbeitungsprozess sowie Begleitung und Unterstützung durch die Pflegedienstleitung
• eine generelle Dienstzeit von Montag bis Freitag
• keine Nacht- und Feiertagsdienste
• ein breites Angebot von Fort- und Weiterbildungen in der Dienstzeit
• attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen und bestens ausgestatteten Pflegeeinrichtung
• ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einer Organisation, die Vielfalt schätzt
• zahlreiche Vergünstigungen durch den SANLAS Mitarbeiter Club

Es gibt viele weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten.Überzeugen Sie sich hier.

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