Ihr Aufgabenbereich:
- Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Strategie der NÖKU-Gruppe, inklusive Roadmap und Jahresplanung.
- Fachliche, koordinierende, budgetäre und vor allem strategische Leitung der Abteilungen IT und EDV Services, Ticketing Studio, Digital Studio und der Stabsstelle Datenschutz/ISO.
- Abstimmung der Fachbereiche untereinander sowie mit den 15 Tochter-Betrieben und deren Geschäftsführungen.
- Ausbau und Vorsitz der gruppenweiten IT-Governance.
- Steuerung des IT-Portfolios, der Investitionen und der Budgets der vier Bereiche.
- Leitung NÖKU-gruppenweiter Projekte und Programme.
- Verantwortung für die Enterprise-, Daten- und Technologiearchitektur (z.b. Standards, Systemrollen, Datenhoheit, Konsolidierung von Systemen).
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT- und Digitalisierungsbetriebs, u.a. über Servicekatalog, Service-Levels für die Betriebe, Steuerung externer Dienstleister sowie Lizenz- und Vertragsmanagement.
- Umsetzung der Security-Baseline und des Business-Continuity-Managements gemeinsam mit der Informationssicherheit (CISO). Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Vorgaben wie DSGVO und EU AI Act im IT- und Digitalisierungsbereich...
Wen wir suchen
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar).
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Leitungsfunktion, idealerweise in einer Holding-, Konzern- oder Matrixorganisation mit mehreren Gesellschaften.
- Nachweisbare Erfolge in Transformationsvorhaben (z. B. Überführung dezentraler IT-Landschaften in ein gesteuertes Gruppenmodell).
- Fachkenntnisse in den relevanten Bereichen: Infrastruktur und Arbeitsplatz, Ticketing- und CRM-Systeme, digitale Produkte/Web sowie Datenschutz (DSGVO).
- Fundiertes Verständnis von IT-Governance, Enterprise-Architektur, Servicemanagement und Informationssicherheit.
- Kenntnis der regulatorischen Anforderungen (DSGVO, EU AI Act).
- Ausgewiesene Projekt- und Programmmanagement-Kompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung paralleler Vorhaben über mehrere Organisationseinheiten.
- Erfahrung in der Personalführung mehrerer Teams bzw. Abteilungsleitungen.
- Ausgeprägte strategische Kompetenz sowie hohe Kommunikations- und Führungskompetenz.
- Hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
- Stakeholder-Kompetenz in Relation zu den Geschäftsführungen unserer Tochterbetriebe.
- Erfahrung mit dem praktischen Einsatz von KI und neuen Technologien, verbunden mit der Fähigkeit, für vier Bereiche und 15 Betriebe Standards umzusetzen.
- Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse...
Was Sie bei uns erwartet
- Eine neu geschaffene Führungsposition direkt unter der Geschäftsführung, mit Personal-, Budget-, und Strategieverantwortung für die vier genannten Teilbereiche, auf Basis eines klaren Auftrages aus dem IT-Strategie-Prozess.
- Gestaltungsspielraum in einer der vielfältigsten Kulturlandschaften Österreichs mit 15 Betrieben unter einem Dach.
- Eine funktionierende IT- und Digitalisierungs-Organisation als Ausgangsbasis, kein Neuaufbau.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
- Fahrtkostenersatz für öffentliche Verkehrsmittel vom Wohnort zum Betrieb...
Ein Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht, mit einem Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 84.000,00 auf Vollzeitbasis (All-in-Vereinbarung für leitende Angestellte). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess ist Frau Julia Baumgartner, MA, die Ihnen gerne unter julia.baumgartner@noeku.at zur Verfügung steht.