Werkstudent Talent Acquisition: Recruiting & Impact

Inverto | A BCG Company; Wien; Vor Ort; EUR 13.000 - 20.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Trainingsangebote

Mental Coaching

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Saisonale Feiern

Zusammenfassung

Inverto | A BCG Company in Wien sucht dich als Teil des Talent Acquisition Teams, um passende Senior Consultants und Experts zu identifizieren und zu rekrutieren.

Du bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen und interne Stakeholder, wirkst bei Prüfung und Vorauswahl mit und sorgst für einen effizienten Auswahlprozess.

Du bringst Interesse an HR, Organisation oder Recruiting mit, hast idealerweise ATS-Erfahrung, arbeitest gerne im Team und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• Student:in im fortgeschrittenen Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
• Idealerweise mit Schwerpunkt HR, Organisation oder Recruiting.
• Praktische Erfahrungen während des Studiums im Bereich HR, Talent Acquisition oder Consulting.
• Analytisches Denken, eine strukturierte und präzise Arbeitsweise.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.
• Erfahrung mit Bewerbermanagementsystem (ATS) ist von Vorteil.
• Du arbeitest gerne im Team und bist verlässlich.

Aufgaben

• Recruiting von (Senior) Consultants und Experts.
• Ansprechperson für Kandidat:innen und interne Stakeholder.
• Strukturierte Prüfung und Vorauswahl von Bewerbungen.
• Professionelle Interviewkoordination und Kommunikation mit Kandidat:innen.
• Unterstützung verschiedener Projekte zur Prozessverbesserung.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Strukturierte Arbeitsweise

Eigenständigkeit

Teamarbeit

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

ATS-Erfahrung

Ausbildung

Fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Tools

Bewerbermanagementsystem (ATS)

Jobbeschreibung

Inverto | A BCG Company in Wien sucht dich als Teil des Talent Acquisition Teams, um passende Senior Consultants und Experts zu identifizieren und zu rekrutieren.

Du bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen und interne Stakeholder, wirkst bei Prüfung und Vorauswahl mit und sorgst für einen effizienten Auswahlprozess.

Du bringst Interesse an HR, Organisation oder Recruiting mit, hast idealerweise ATS-Erfahrung, arbeitest gerne im Team und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.