Vertriebsmanager Wien | Regionale Führung & Wachstum

BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H.; Wien; On-site; EUR 55,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen auch privat nutzbar

Mitarbeiter:innen-Rabatte

Einstieg und Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H. sucht engagierte Talente für die Trainee-Position Vertriebsmanager:in in Wien und Umgebung. Die Ausbildung umfasst Filialabläufe, eigenständige Filialführung sowie laufende Fachtrainings und Führungsseminare über ca.

10–12 Monate. Sie übernehmen später die Leitung von 12–15 Filialen, tragen Personalverantwortung für 70–90 Mitarbeitende inklusive Recruiting und Weiterentwicklung, und arbeiten an der Erreichung wirtschaftlicher Ziele.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit erster relevanter Berufserfahrung oder mehrjährige Führungs- und Vertriebs­erfahrung im Handel.
• Unternehmerisches Denken, Organisationstalent sowie soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke.
• Große Motivation, Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Flexibilität und Reisebereitschaft.
• Reisebereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit runden das Profil ab.

Responsibilities

• Leitung von 12–15 Filialen innerhalb einer Region.
• Personalverantwortung für 70–90 Mitarbeitende inkl. Recruiting und Potenzialentwicklung.
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Filialprozesse sowie Erreichung der wirtschaftlichen Ziele.
• Umsetzung der Unternehmensziele in den Filialen und Schnittstelle zwischen Filialen und Zentrale.

Skills

Unternehmerisches Denken

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Education

Hochschulabschluss

Job description

BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H. sucht engagierte Talente für die Trainee-Position Vertriebsmanager:in in Wien und Umgebung. Die Ausbildung umfasst Filialabläufe, eigenständige Filialführung sowie laufende Fachtrainings und Führungsseminare über ca.

10–12 Monate. Sie übernehmen später die Leitung von 12–15 Filialen, tragen Personalverantwortung für 70–90 Mitarbeitende inklusive Recruiting und Weiterentwicklung, und arbeiten an der Erreichung wirtschaftlicher Ziele.