Vertriebsmanager:in für das Waldviertel und westliche Niederösterreich

PENNY. Österreich; Koblhof; On-site; EUR 63,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf

Firmen PKW

Laptop und Diensthandy (auch privat)

Interne Ausbildung

Job summary

PENNY. Österreich sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für ein regionales Verkaufsgebiet mit 6–8 Filialen und Personalverantwortung für 50–70 Mitarbeitende.

Sie steuern den wirtschaftlichen Erfolg, analysieren Abläufe, optimieren Prozesse und sorgen für ein exzellentes Kund:innenerlebnis. Einstieg über internes Ausbildungsprogramm; langfristige Perspektive, Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen, Laptop und Diensthandy.

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, ideal Erfahrung im Handel oder vergleichbarer Position.
• Unternehmerisches Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge, Hands-on-Mentalität.
• Konstruktives, wertschätzendes Führungsverhalten, hohe Eigenverantwortung und Zeitmanagement.

Responsibilities

• Verantwortung für ein regionales Verkaufsgebiet mit 6–8 PENNY Filialen; Personalverantwortung für 50–70 Mitarbeitende.
• Sicherung des wirtschaftlichen Gesamterfolgs (Umsatz, Personalkosten, Inventur) im Rayon.
• Analyse, Optimierung und Kontrolle aller Abläufe in den Filialen; positives Kund:innenerlebnis sicherstellen.
• Schnittstelle zwischen Filialen und zentraler Verwaltung; Umsetzung der Unternehmensziele am POS.

Skills

Unternehmerisches Verständnis

Hands-on

Führungserfahrung

Zeitmanagement

Engagement

Education

Wirtschaftliches Studium

Job description

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?

Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven.

Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

Stellenbeschreibung

• Sie erhalten eine intensive 6 bis 12 monatige Einarbeitung basierend auf Ihren Vorerfahrungen.
• In der Zielfunktion führen Sie eine regionales Verkaufsgebiet mit 6-8 PENNY Filialen inklusive Personalverantwortung für 50-70 Mitarbeiter:innen samt deren Potenzialförderung und Entwicklung zuständig.
• Ihnen obliegt die Verantwortung für den wirtschaftlichen Gesamterfolg Ihres Rayons gemessen an den Kennzahlen Umsatz, Personalkosten und Inventur.
• Durch die Analyse, Optimierung und Kontrolle aller Abläufe in Ihren Filialen stellen Sie ein positives Kund:innenerlebnis sicher.
• Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die konsequente Umsetzung der unternehmensweiten Ziele und Vorgaben am POS.
• In Ihrer Funktion fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Ihren Filialen und der zentralen Verwaltung.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im Handel und/oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Sie bringen unternehmerisches Verständnis für komplex wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Hands-on-Mentalität mit.
• Ein konstruktives, wertschätzendes und motivierendes Führungsverhalten zeichnet Sie aus.
• Neben einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken prägt ein gutes Zeitmanagement und ein hohes Engagement Ihren Arbeitsstil.

Zusätzliche Informationen

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Führungsposition mit langfristiger Perspektive
• Umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms sowie eine kontinuierliche Weiterbildung
• Professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Konzerngruppe
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Firmen PKW, Laptop und Diensthandy auch zur Privatnutzung
• Während Ihrer Einarbeitungsphase erhalten Sie ein marktübliches Einstiegsgehalt von EUR 62.500, bevor Sie nach erfolgreichem Abschluss die Rayonsleitung mit einem Gehalt von EUR 75.000 exklusive Wirtschaftsjahresprämie übernehmen

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.