Vertriebscoach (w/m/d)

Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG; Wien; Hybrid; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Klimaticket-Unterstützung

Firmen-E-Bike

Job summary

Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG sucht eine engagierte Fachkraft im Vertriebscoaching zur Unterstützung unserer Beraterinnen und Berater sowie Führungskräfte. Sie fördern Beratungsstandards, entwickeln Vertriebsprozesse weiter und arbeiten eng mit dem Team zusammen, um Kundenzentrierung und Vertriebsziele zu erreichen.

Zu Ihren Aufgaben gehört das Coaching, das Analysieren von KPIs sowie das Ableiten zielgerichteter Maßnahmen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise im Vertrieb von Finanzdienstleistungen.
• Erfahrung im Coaching und Training wünschenswert.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Responsibilities

• Vertriebscoaching und -training zur Umsetzung von Beratungsstandards und Prozessen.
• Mitwirkung an Gestaltung und Weiterentwicklung des Vertriebscoachings.
• Sparringspartner für Vertriebserfolg: KPI-Analysen und Entwicklung von Maßnahmen.
• Reporting und Steuerung der Vertriebsleistung; Impulse aus Vertriebsgesprächen.
• Einsatz digitaler Tools und KI zur Analyse, Strukturierung und datenbasierten Entscheidungsunterstützung.

Skills

Vertriebscoaching

Kundenberatung

Präsentationen

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Eigeninitiative

Job description

WIR FÖRDERN ENGAGEMENT.

• Vertriebscoaching und -training: Du unterstützt und coachst unsere Berater:innen sowie Führungskräfte im Vertrieb, um unsere Beratungsstandards und -prozesse konsequent umzusetzen. Mit deiner Trainingskompetenz förderst du praxisnah die kontinuierliche Verbesserung der Beratungs- und Serviceexzellenz – stets mit dem Ziel der absoluten Kundenzentrierung und der Erreichung unserer Vertriebsziele
• Gestaltung und Weiterentwicklung: Du bringst aktiv deine Ideen ein und gestaltest den Ausbau unseres Vertriebscoachings mit. Zudem wirkst du bei vertriebsrelevanten Projekten mit, um innovative Ansätze und nachhaltige Verbesserungen voranzutreiben
• Sparringspartner:in für Vertriebserfolg: Du berätst bei Fragestellungen rund um Vertriebsleistung und -planung (z. B. qualitative und quantitative KPIs) und unterstützt dabei, zielgerichtete Steuerungs- und Entwicklungsmaßnahmen abzuleiten
• Reporting und Steuerung: Du unterstützt den Vertrieb bei der Nutzung der bestehenden Steuerungsinstrumente und lieferst wertvolle Impulse für deren Weiterentwicklung für eine noch wirksamere Vertriebssteuerung – basierend auf Erkenntnissen und Feedback aus dem täglichen Austausch mit dem Vertrieb
• Digitale Tools und KI: Du nutzt moderne digitale Technologien und KI-Anwendungen, um Informationen effizient zu analysieren, zu strukturieren und aufzubereiten und so datenbasierte Entscheidungen zu fördern

WIR GEBEN HALT.

• Bei uns hast du abwechslungsreiche Aufgaben in einem herausfordernden und verantwortungsvollen Umfeld
• Wir bieten interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an
• Wir unterstützen dich individuell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice oder finanzieller Hilfe je nach Lebenszyklus
• Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
• Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns
• Du erlebst eine teamorientierte Zusammenarbeit mit Kolleg:innen unterschiedlichster Erfahrungen
• Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.000,- vorgesehen. Was du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

WIR BRAUCHEN KOMPETENZ.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise im Vertrieb von Finanzdienstleistungen
• Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung im Bereich Coaching und Training mit
• Kommunikationsstärke, ausgeprägte Vertriebsorientierung und sicheres Auftreten in Präsentationen zeichnen dich aus
• Du arbeitest empathisch und teamorientiert und verstehst es, Menschen zu motivieren und zu begleiten
• Mit deinem analytischen Denkvermögen kannst du aus vielfältigen Daten und Feedbacks passgenaue Entwicklungs- und Interventionsmaßnahmen ableiten
• Du bist lösungsorientiert, belastbar und offen für neue Herausforderungen
• Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft zeichnen dich aus

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Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Katrin Glatzl
[e-mail]