Verantwortliche:r für Integrierte Managementsysteme

voestalpine Steel Division; Linz; On-site; EUR 38,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheitsangebote

Erfolgsprämie

Job summary

voestalpine Stahl GmbH in Linz sucht eine verantwortliche Person für Integrierte Managementsysteme zur Lenkung, Weiterentwicklung und Umsetzung von ISO9001, ISO14001, EMAS, ISO45001 sowie Responsible Steel.

Sie koordinieren das IMS-Netzwerk, überwachen Kennzahlen und unterstützen Audits sowie Zertifizierungen. Für diese Position wird eine einschlägige Ausbildung und mehrjährige Erfahrung erwartet; Kenntnisse in Lean-Methoden sind von Vorteil.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Universität) in einer facheinschlägigen Studienrichtung, beispielsweise Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Operations Management
• Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung vorteilhaft
• Fundierte Kenntnisse über Integrierte Managementsysteme, ISO9001/14001/EMAS/45001 und Responsible Steel
• Lean-Methoden (5S, 7W, Wertstromanalyse, PDCA, TPM)
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken
• Prozessverständnis und schnelle Auffassungsgabe für Abläufe und Prozesse
• Umsetzungsstarke:r Teamplayer:in
• Gute MS-Office Kenntnisse; erweiterte IT- und Digitalisierungskenntnisse wünschenswert
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Responsibilities

• Mitarbeit im Steuerkreis zur Lenkung und Weiterentwicklung des IMS (ISO9001, 14001 + EMAS, 45001, Responsible Steel)
• Koordination des IMS-Netzwerks (UB) und Umsetzung im Unternehmensbereich
• Überwachung und Einhaltung von Vorgaben im IMS (Kennzahlenmonitoring)
• IMS-Ansprechperson für den Hauptprozess TSK
• Mitarbeit bei Zertifizierungen/Zulassungen und Vorbereitung externer Audits/ Zulassungen inkl. interner Audits
• Erstellung, Lenkung und Durchsetzung von Vorgabedokumenten
• Koordination mit Beauftragten der Steel Division und Risikomanagement-Aktivitäten
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei IMS-Systemen (SQM, HQSU…)
• Prozessmodellierung im ARIS und Leitung/Mitarbeit in Lean/Digitalisierung-Projekten
• Praktische Anwendung von Lean-Methoden in Produktion und Administration

Skills

Integrierte Managementsysteme

Lean-Methoden

ISO9001

ISO14001

EMAS

ISO45001

Responsible Steel

Projektabwicklung

MS Office

Education

HTL/FH/Universität

Tools

ARIS

Job description

ID: V000012720 - voestalpine Stahl GmbH

Verantwortliche:r für Integrierte Managementsysteme

voestalpine Stahl GmbH

• Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
• Linz
• Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im Steuerkreis zur Lenkung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (ISO9001, 14001 + EMAS, 45001, Responsible Steel,…)
• Koordination des IMS-Netzwerk (UB) sowie Verantwortung für die Umsetzung im Unternehmensbereich
• Überwachung und Einhaltung der Vorgaben in Bezug auf das Integrierte Managementsystem (Kennzahlenmonitoring)
• Wahrnehmung der Aufgaben als IMS-Ansprechperson für den Hauptprozess TSK
• Verantwortung und Mitwirkung für bereichsspezifische Zertifizierungen/Zulassungen und Unterstützung bei der Vorbereitung und während externer Audits/Zulassungen inkl. Durchführung und Mitwirkung bei internen Audits
• Mitwirkung bei der Erstellung, Lenkung und Durchsetzung von Vorgabedokumenten
• Nahtstelle zu den Beauftragten der Steel Division sowie Koordination von Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Risikomanagement
• Unterstützung der Mitarbeiter:innen des Unternehmensbereich in Bezug auf die Nutzung von Systemen des IMS (SQM, HQSU,…)
• Prozessmodellierung im ARIS und Leitung von und Mitarbeit in Projekten im Bereich Lean und Digitalisierung
• Praktische Anwendung und Umsetzung von Lean-Methoden (Prozessanalyse, -gestaltung, -optimierung) im Produktions- und Adminbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Universität) in einer facheinschlägigen Studienrichtung, beispielsweise Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Operations Management,…
• Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung vorteilhaft
• Fundierte Kenntnisse:
  • über Integrierte Managementsysteme, vor allem in Bezug auf: ISO9001, 14001, EMAS, 45001 und Responsible Steel
  • von Lean-Methoden (5S, 7V, Wertstromanalyse, PDCA, TPM,…)
• Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken sind Voraussetzung
• Hohes Prozessverständnis mit rascher Auffassungsgabe für Abläufe und Prozesse
• Umsetzungsstarke:r Teamplayer:in
• Mehrjährige praktische Erfahrung in Anwendung und Umsetzung von Integrierten Managementsystemen und Lean-Methoden von Vorteil
• Kenntnisse in der Projektabwicklung vorteilhaft
• Gute MS-Office Kenntnisse sind notwendig, erweiterte IT- und Digitalisierungskenntnisse wünschenswert
• Vorhandene Bereitschaft zur Weiterbildung

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.396,21 brutto bis € 4.946,00 brutto pro Monat.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Der Unternehmensbereich Technischer Service steht für Service – Technik – Planung – Energie. Unsere Ausrichtung gilt dem Unternehmenserfolg, sowohl in wirtschaftlicher Sicht, wie auch in der aktiven Einflussnahme auf Energieerzeugung und –verbrauch zur energieeffizienten Fahrweise des Unternehmens. TS ist erster Ansprechpartner für Service-, Energie, Prüftechnik- und Engineering-Leistungen. Der Hauptprozess Kaufmännische und Technische Prozesse (TSK) steuert übergreifend den Unternehmensbereich TS.

voestalpine Stahl GmbH

voestalpine-Straße 3

4020 Linz

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Ansprechperson

Jennifer Strassl

[phone]

Fachbereich

Christian Wegerer

[phone]