Verantwortliche:r für Integrierte Managementsysteme

voestalpine Additive Manufacturing North America; Linz; On-site; EUR 38,000 - 55,000; Full time

Job summary

voestalpine Stahl GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft im Integrierten Managementsystem (IMS) zur Weiterentwicklung und Steuerung des Qualitäts- und Umweltmanagements. Sie koordinieren das IMS-Netzwerk, überwachen Vorgaben und fungieren als IMS-Ansprechpartner für den Hauptprozess TSK; dabei wirken Sie an bereichsspezifischen Zertifizierungen und Audits mit.

Sie bringen eine einschlägige Ausbildung mit und mehrere Jahre relevante Berufserfahrung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Universität) in Prozessmanagement, Qualitätsmanagement oder Operations Management.
• Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung vorteilhaft.
• Fundierte Kenntnisse der IMS mit ISO9001, ISO14001, EMAS, ISO45001 und Responsible Steel.
• Leane Methoden (5S, 7V, Wertstromanalyse, PDCA, TPM).
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken.
• Gutes Prozessverständnis und schnelle Auffassungsgabe für Abläufe.
• Umsetzungsstarke Teamplayerin/Teamplayer.
• Kenntnisse in Projektabwicklung vorteilhaft.
• Gute MS-Office Kenntnisse; erweiterte IT- und Digitalisierungskenntnisse wünschenswert.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.

Responsibilities

• Mitwirkung im IMS-Steuerkreis zur Lenkung des Integrierten Managementsystems.
• Koordination des IMS-Netzwerks und Umsetzung im Bereich.
• Überwachung von Vorgaben und Kennzahlenmonitoring.
• IMS-Ansprechperson für Hauptprozess TSK.
• Unterstützung bei Zertifizierungen/Audits inkl. interner Audits.
• Erstellung, Lenkung und Durchsetzung von Vorgabedokumenten.
• Zusammenarbeit mit Beauftragten der Steel Division und Risikomanagement.
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei IMS-Systemen (SQM, HQSU).
• Prozessmodellierung im ARIS; Lean- und Digitalisierungsprojekte.
• Lean-Anwendung im Produktions- und Adminbereich.

Skills

ISO9001

ISO14001

EMAS

ISO45001

Responsible Steel

Lean-Methoden

5S

Wertstromanalyse

PDCA

TPM

Projektmanagement

Teamplayer

Education

Prozessmanagement

Qualitätsmanagement

Operations Management

Tools

MS Office

IT-Kenntnisse

Job description

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im Steuerkreis zur Lenkung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (ISO9001, 14001 + EMAS, 45001, Responsible Steel,…)
• Koordination des IMS-Netzwerk (UB) sowie Verantwortung für die Umsetzung im Unternehmensbereich
• Überwachung und Einhaltung der Vorgaben in Bezug auf das Integrierte Managementsystem (Kennzahlenmonitoring)
• Wahrnehmung der Aufgaben als IMS-Ansprechperson für den Hauptprozess TSK
• Verantwortung und Mitwirkung für bereichsspezifische Zertifizierungen/Zulassungen und Unterstützung bei der Vorbereitung und während externer Audits/Zulassungen inkl. Durchführung und Mitwirkung bei internen Audits
• Mitwirkung bei der Erstellung, Lenkung und Durchsetzung von Vorgabedokumenten
• Nahtstelle zu den Beauftragten der Steel Division sowie Koordination von Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Risikomanagement
• Unterstützung der Mitarbeiter:innen des Unternehmensbereich in Bezug auf die Nutzung von Systemen des IMS (SQM, HQSU,…)
• Prozessmodellierung im ARIS undLeitung von und Mitarbeit in Projekten im Bereich Lean und Digitalisierung
• Praktische Anwendung und Umsetzung von Lean-Methoden (Prozessanalyse, -gestaltung, -optimierung) im Produktions- und Adminbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Universität) in einer facheinschlägigen Studienrichtung, beispielsweise Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Operations Management,…
• Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung vorteilhaft
• Fundierte Kenntnisse:
  • über Integrierte Managementsysteme, vor allem in Bezug auf: ISO9001, 14001, EMAS, 45001 und Responsible Steel
  • von Lean-Methoden (5S, 7V, Wertstromanalyse, PDCA, TPM,…)
• Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken sind Voraussetzung
• Hohes Prozessverständnis mit rascher Auffassungsgabe für Abläufe und Prozesse
• Umsetzungsstarke:r Teamplayer:in
• Mehrjährige praktische Erfahrung in Anwendung und Umsetzung von Integrierten Managementsystemen und Lean-Methoden von Vorteil
• Kenntnisse in der Projektabwicklung vorteilhaft
• Gute MS-Office Kenntnisse sind notwendig, erweiterte IT- und Digitalisierungskenntnisse wünschenswert
• Vorhandene Bereitschaft zur Weiterbildung

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.396,21 brutto bis € 4.946,00 brutto pro Monat.

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Der Unternehmensbereich Technischer Service steht für Service – Technik – Planung – Energie. Unsere Ausrichtung gilt dem Unternehmenserfolg, sowohl in wirtschaftlicher Sicht, wie auch in der aktiven Einflussnahme auf Energieerzeugung und –verbrauch zur energieeffizienten Fahrweise des Unternehmens. TS ist erster Ansprechpartner für Service-, Energie, Prüftechnik- und Engineering-Leistungen. Der Hauptprozess Kaufmännische und Technische Prozesse (TSK) steuert übergreifend den Unternehmensbereich TS.