Manager:in Valuation, Modelling & M&A

EY; Wien; On-site; EUR 34,529 - 41,358; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Weiterbildung

Mobilitätsprogramme

Gesundheitsangebot

Team-Events

Job summary

EY Parthenon sucht eine engagierte Fachkraft im Transaktionsumfeld in Vollzeit mit dem Fokus auf Valuation, Finanzmodellierung und Teamführung. Du arbeitest eng mit dem Top-Management zusammen, führst Transaktionen von Startups bis multinationalen Konzernen und entwickelst solide Entscheidungsgrundlagen.

Du verfügst über 2–3 Jahre relevante Erfahrung, überzeugst durch starkes Deutsch- und Englisch-Niveau und bringst Führungsverhalten mit, um ein Team zu mentorieren.

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie M&A, Bewertung oder Finanzmodellierung.
• Erste Führungserfahrung in kleineren Teams oder Projekten von Vorteil, aber kein Muss.
• Sehr gutes Deutsch & Englisch.

Responsibilities

• Transaktionen aktiv mitgestalten und an Transaktionen für Startups bis multinationalen Konzernen arbeiten.
• Kund:innen im Bereich Valuation beraten und Entscheidungsgrundlagen für Transaktionen liefern.
• Fairness Opinions für Unternehmenstransaktionen durchführen und Standards anwenden.
• Finanzmodelle erstellen/prüfen für M&A, PPP-Projekte und Restrukturierungen.
• Als Mentor:in wirken und das Team durch Coaching weiterentwickeln.

Skills

Teamführung

Projektmanagement

Valuation

Finanzmodellierung

Kommunikationsfähigkeit

Englisch

Deutsch

Education

Wirtschaftsstudium

Job description

Standorte: Wien oder Linz | Stundenausmaß: Vollzeit | ab Herbst 2026

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bei EY Parthenon übernimmst du Verantwortung in Teamführung und Projektmanagement. Du lernst Geschäftsmodelle in der Tiefe kennen, gestaltest Transaktionen strategisch mit und arbeitest an Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management.

Dein Beitrag im Transaktionsumfeld

• Transaktionen aktiv mitgestalten: Du tauchst tief in die Welt der Unternehmen ein und arbeitest an Transaktionen für eine breite Zielgruppe – von dynamischen Startups bis hin zu etablierten multinationalen Konzernen.
• Lösungen für unsere Kund:innen schaffen: Entlang des Projektzyklus berätst du unsere Kund:innen im Bereich Valuation, um fundierte Entscheidungsgrundlagen für Transaktionen zu schaffen – dabei agierst du als zentrale:r Ansprechpartner:in und treibst gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen voran.
• Entscheidungsgrundlagen liefern: Du führst Fairness Opinions für Unternehmenstransaktionen durch und wendest dabei nationale und internationale Standards an.
• Finanzmodelle weiterentwickeln: Du erstellst und überprüfst Finanzmodelle für verschiedene Einsatzgebiete wie M&A-Transaktionen, PPP-Projekte und Restrukturierungen – dabei bringst du kreative Ideen ein, um unsere Ansätze weiterzuentwickeln.
• Teams zum Erfolg führen: Du bist nicht nur ein:e Berater:in, sondern auch ein:e Mentor:in für deine Kolleg:innen, denn durch Coaching und Unterstützung trägst du aktiv zur Weiterentwicklung deines Teams bei und hilfst, eine inspirierende und kollaborative Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Fähigkeiten für deinen Erfolg

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie M&A, Bewertung oder Finanzmodellierung
• Erste Führungserfahrung in kleineren Teams oder Projekten ist ein Bonus, aber kein Muss
• Klar kommunizieren, Workshops souverän moderieren und Menschen motivieren – das liegt dir und macht dir Spaß.
• Sehr gutes Deutsch & Englisch

Du erfüllst nicht alle Punkte? Kein Problem, wir fördern deine Fähigkeiten gezielt und investieren in deine Weiterentwicklung.

Das bieten wir dir

• Onboarding mit Struktur & Herz: Unser Onboarding-Package, das Buddy-System und der Welcome-Day sorgen dafür, dass du dich ab Tag 1 bei EY wohlfühlst.
• Schnelle fachliche & persönliche Entwicklung: Wachse durch spannende Projekte mit Kund:innenkontakt in einem motivierten und engagierten Team sowie durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Topmanagementberatung: Durch Cross-Staffing lernst du unterschiedliche Bereiche bei EY-Parthenon kennen und arbeitest an vielseitigen Kund:innen-Projekten in verschiedensten Branchen.
• EYP-Kultur: Dank Afterworks, All-Staff-Events und Offsite-Events findest du schnell Anschluss im gesamten Team.
• Work & Life Flexibility: Profitiere von Homeoffice, der Option auf ein Sabbatical und bis zu 20 Tagen Workation.
• Afterworks & Lounge-Events: Freu dich auf kostenlose Cocktails jeden ersten Donnerstag im Monat und Coffee Mondays für einen guten Start in die Woche.
• Viele Benefits: Sichere dir attraktive Einkaufsrabatte, ein breites Gesundheits- und Sportangebot sowie internationale Mobilitätsprogramme.

EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.

Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.

Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.400,00 – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!