Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
EY Österreich sucht zur Verstärkung des Payroll-Teams eine:n Payroll Specialist I Personalverrechner:in in Wien. Sie verantworten laufende Gehaltsabrechnungen national und international, pflegen Stammdaten und betreuen administrativ Personalprozesse von Ein- bis Austritt.
Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Payroll-Erfahrung sowie Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) mit und arbeiten sicher mit BMD und Sage DPW.
Gehalt: wettbewerbsfähig
Stellenanzeigen ID: 1746969
Wien | Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Wochenstunden) | ab sofort | Steuerberatung
Im neunköpfigen Payroll-Team unter der Leitung von Regina Karner dreht sich alles um die Personalverrechnung nationaler und internationaler Kund:innen. Das Team begleitet Themen rund um Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung und arbeitet laufend an der Optimierung moderner Payroll-Prozesse.
Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.
Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt bei Einstieg auf Rank Consultant € 43.400,- (exklusive Bonus, ohne All-in-Vertrag). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung und wird durch leistungsorientierte Boni ergänzt. Mit deiner Karriere bei EY entwickelt sich auch deine Vergütung weiter. Dabei gilt stets: „Equal Pay for Equal Work“.
Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.
Deine Ansprechperson: Julian Hartl julian.hartl@at.ey.com (Recruiting)
EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf ihrer Karriere-Website .