Manager:in Valuation, Modelling & M&A

EY; Linz; Hybrid; EUR 60,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Bike‑Leasing

Feedbackkultur

Weiterentwicklung

Wellbeing

Sport & Freizeit

Bring a Friend

EY‑Kultur

Job summary

EY-Parthenon in Linz oder Wien sucht eine erfahrene Fachkraft für Valuation & Financing-Modeling im Transaktionsumfeld. Sie verantworten Bewertungen, Fairness Opinions und die Modellierung von M&A-Transaktionen und Restrukturierungen.

Sie bringen 5–7 Jahre Erfahrung in M&A, Bewertungsstandards und Finanzmodellierung mit und arbeiten souverän auf Deutsch (C1) und Englisch (B2). Flexible Arbeitsmodelle, Standortvielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium.
• 5–7 Jahre Berufserfahrung in M&A, Unternehmensbewertung oder Finanzmodellierung.
• Kenntnisse internationaler Bewertungsstandards.
• Analytische Fähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Fragestellungen in Maßnahmen zu übersetzen.
• Deutsch C1, Englisch B2.

Responsibilities

• Verantwortung für Valuation- und Financial Modelling-Projekte im Transaktionsumfeld.
• Durchführung von Unternehmensbewertungen und Fairness Opinions für nationale und internationale Transaktionen.
• Erstellung und Review von Finanzmodellen für M&A-Transaktionen, PPP-Projekte und Restrukturierungen.
• Weiterentwicklung von Teammitgliedern sowie Unterstützung bei der Steuerung von Projekten.
• Identifikation von Marktpotenzialen zur Mitgestaltung von Business Development Aktivitäten.

Skills

M&A‑Erfahrung

Unternehmensbewertung

Finanzmodellierung

Internationale Bewertungsstandards

Education

Wirtschaftsstudium

Job description

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Wien oder Linz | Vollzeit | ab Herbst 2026 | EY-Parthenon

Dein Team & Umfeld

Unser rund 30‑köpfiges Valuation & Modelling-Team unter der Leitung von Christina Khinast‑Sittenthaler begleitet Unternehmen und Investor:innen bei Transaktionen und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen. Im Fokus stehen Unternehmensbewertungen, Fairness Opinions und Financial Modelling für fundierte Entscheidungsgrundlagen. An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen – mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für Valuation- und Financial Modelling-Projekte im Transaktionsumfeld.
• Durchführung von Unternehmensbewertungen und Fairness Opinions für nationale und internationale Transaktionen.
• Erstellung und Review von Finanzmodellen für M&A-Transaktionen, PPP-Projekte und Restrukturierungen.
• Weiterentwicklung von Teammitgliedern sowie Unterstützung bei der Steuerung von Projekten.
• Identifikation von Marktpotenzialen zur Mitgestaltung von Business Development Aktivitäten.

Must-haves

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
• 5-7 Jahre Berufserfahrung in M&A, Unternehmensbewertung oder Finanzmodellierung
• Kenntnisse internationaler Bewertungsstandards
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau

Nice-to-haves

• Erste Erfahrung in der Führung von Projekten oder Teams
• Erfahrung in der Moderation von Workshops

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike‑Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördert den Ausgleich im Alltag.
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
• EY-Parthenon Kultur: Dank Afterworks, All-Staff-Events und Offsite-Events findest du schnell Anschluss im gesamten Team.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.400,00. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird (ab Manager:in) mit einem All-in-Gehalt vergütet.

In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“.