Universitätsassistent*in Praedoc in klinisch-psychologischer Interventionsforschung

Universit; Wien; Sur place; EUR 36 000 - 49 000; Plein temps

Résumé du poste

Universität Wien sucht eine*n Praedoc Universitätsassistent*in in klinisch-psychologischer Interventionsforschung an der Fakultät für Psychologie. Die Stelle arbeitet in der neu eingerichteten Professur für Klinisch‑psychologische Interventionsforschung und fokussiert auf digitale Interventionen bei psychischen Störungen.

Sie beteiligen sich an Forschung, Lehre und Administration, schließen Ihre Dissertationsvereinbarung innerhalb von 6–12 Monaten ab und unterstützen die Organisation von

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Psychologie
• Ausgeprägte Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungs- und Analysemethoden
• Interesse an verfahrens- und clusterübergreifenden Forschungsfragen in der Psychotherapieforschung
• Begonnene oder abgeschlossene Aus-/Weiterbildung in Psychotherapie
• Hohes Engagement, Eigeninitiative und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift

Responsabilités

• Sie wirken aktiv in Forschungsprojekten/Studien mit.
• Sie arbeiten in zentralen Themen der Arbeitsgruppe mit.
• Sie sollen Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 6–12 Monaten abschließen.
• Sie wirken bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen und Symposien mit.

Formation

Master bzw. Diplom in Psychologie

Description du poste

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Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen eine*n

Universitätsassistent*in Praedoc in klinisch-psychologischer Interventionsforschung

47 Fakultät für Psychologie

Besetzung ab:01.01.2027 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis:

Stellen ID:6312

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 7.700 davon sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Wollen Sie das auch? Wir suchen eine*n

Ihr Arbeitsumfeld:

Die Fakultät für Psychologie der Universität Wien umfasst das Dekanat, ein StudienServiceCenter sowie vier Institute. Die zu besetzende Position als Praedoc Universitätsassistent*in ist an der ab Oktober 2026 neuen Professur für Klinisch-psychologische Interventionsforschung (Prof. Dr. Johanna Böttcher) am Institut für Klinische und Gesundheitspsychologie angesiedelt. Die Arbeitsgruppe untersucht innovative digitale Interventionen für psychische Störungen und Belastungen. Dabei stehen Akzeptanz, Wirksamkeit und Wirkmechanismen in unterschiedlichen digitalen Settings im Zentrum der Forschung. Weitere Forschungsschwerpunkte der Professur sind:

• Transdiagnostische Prozesse und Ansätze
• Nebenwirkungen psychologischer Behandlung

Die Arbeitsgruppe setzt sich aktiv für offene und reproduzierbare Wissenschaft (z.B. durch Präregistrierung und das Teilen von Materialien und Daten) ein und schätzt diverse Perspektiven.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie wirken in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien mit.
• Sie arbeiten in den zentralen Themen der Arbeitsgruppe mit.
• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 6-12 Monaten abschließen.
• Sie wirken bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen und Symposien mit.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Psychologie
• Erste Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Evaluation klinischer Studien zu digitalen psychotherapeutischen Interventionen, insbesondere Blended Care
• Interesse an verfahrens- und clusterübergreifenden Forschungsfragen in der Psychotherapieforschung
• Begonnene oder abgeschlossene Aus-/Weiterbildung in Psychotherapie
• Sehr gute Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungs- und Analysemethoden
• Fähigkeit, wissenschaftliche Forschungsfragen eigenständig zu entwickeln, strukturiert darzustellen und systematisch zu bearbeiten
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Forschungsprojekte
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Hohes Engagement, Eigeninitiative und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift

Wünschenswert sind:

• Erfahrung in der Durchführung randomisiert-kontrollierter Studien (RCTs), idealerweise unter psychotherapeutischen Routineversorgungsbedingungen
• Erste Erfahrung in der wissenschaftlichen Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen, insbesondere in Fachzeitschriften und auf nationalen oder internationalen Fachkongressen
• Erste Erfahrungen in der akademischen Lehre und Vermittlung wissenschaftlicher Inhalte
• Klinisch-praktische Erfahrung in der psychotherapeutischen Versorgung
• Arbeitserfahrung in interdisziplinären oder intersektoralen Teams
• Zusätzliche psychotherapeutische Qualifikationen, beispielsweise im Bereich der Gruppenpsychotherapie
• Erste internationale Erfahrungen im wissenschaftlichen oder klinischen Kontext

Was wir bieten:

Wir bieten folgende Entwicklungsmöglichkeiten:

• Promotion sowie Unterstützung einer wissenschaftlichen Laufbahn durch die Arbeit in einem engagierten Team.
• Lehrerfahrung im Bachelor- und Masterstudium.
• Teilnahme an Weiterbildungsangeboten des Graduiertenzentrums der Universität Wien.

Das Grundgehalt von EUR 3.836,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderungund Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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