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Universität Wien sucht eine*n Praedoc Universitätsassistent*in im Bereich klinisch-psychologische Interventionsforschung an der Fakultät für Psychologie. Die Stelle umfasst Forschung, Lehre und Administration in einer innovativen Forschungsgruppe, die digitale Interventionen untersucht und Open Science fördert. Das Grundgehalt beträgt 3.836,10 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (KV §48 VwGr.
B1 Grundstufe). Die Stelle ist zunächst befristet auf 4 Jahre; eine Verlängerung ist möglich.
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An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen eine*n
47 Fakultät für Psychologie
Besetzung ab:01.01.2027 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Befristung bis:
Stellen ID:6312
An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 7.700 davon sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Wollen Sie das auch? Wir suchen eine*n
Die Fakultät für Psychologie der Universität Wien umfasst das Dekanat, ein StudienServiceCenter sowie vier Institute. Die zu besetzende Position als Praedoc Universitätsassistent*in ist an der ab Oktober 2026 neuen Professur für Klinisch-psychologische Interventionsforschung (Prof. Dr. Johanna Böttcher) am Institut für Klinische und Gesundheitspsychologie angesiedelt. Die Arbeitsgruppe untersucht innovative digitale Interventionen für psychische Störungen und Belastungen. Dabei stehen Akzeptanz, Wirksamkeit und Wirkmechanismen in unterschiedlichen digitalen Settings im Zentrum der Forschung. Weitere Forschungsschwerpunkte der Professur sind:
Die Arbeitsgruppe setzt sich aktiv für offene und reproduzierbare Wissenschaft (z.B. durch Präregistrierung und das Teilen von Materialien und Daten) ein und schätzt diverse Perspektiven.
Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:
Wünschenswert sind:
Wir bieten folgende Entwicklungsmöglichkeiten:
Das Grundgehalt von EUR 3.836,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderungund Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.