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Universität Wien sucht eine*n Postdoc Universitätsassistent*in zur Mitarbeit in der Professur für Psychotherapie und Psychotherapieforschung am Institut für Klinische und Gesundheitspsychologie.
Sie forschen, lehren und arbeiten administrativ mit, planen Studien, publizieren international und vertreten das Fach auf Konferenzen. Erwartet wird ein Doktorat in Psychologie, fortgeschrittene statistische Kenntnisse und eine laufende oder abgeschlossene Psychotherapieausbildung.
An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Wollen Sie das auch? Wir suchen eine*n
47 Fakultät für Psychologie
Besetzung ab:01.01.2027 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Befristung bis:
Stellen ID:6279
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!
Die Fakultät für Psychologie der Universität Wien umfasst das Dekanat, ein StudienServiceCenter sowie vier Institute und die Forschungs-, Lehr- und Praxisambulanz. Die zu besetzende Position als Postdoc Universitätsassistent*in ist der neuen Professur für Psychotherapie und Psychotherapieforschung (Univ.-Prof. Dr. Thomas Probst) am Institut für Klinische und Gesundheitspsychologie angesiedelt. Die Arbeitsgruppe untersucht Prozesse und Wirksamkeit von Psychotherapie und therapeutischen Interventionen. Forschungsschwerpunkte der Professur sind
Die Arbeitsgruppe setzt sich aktiv für offene und reproduzierbare Wissenschaft (z.B. durch Präregistrierung und das Teilen von Materialien und Daten) ein und schätzt diverse Perspektiven.
Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:
Wünschenswert sind:
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können in Absprache zum Teil remote arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines netten und unterstützenden Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur und mit Anbindung an weitere interdisziplinäre Forschungsinitiativen. Wir unterstützen Sie bei der Schärfung Ihres Forschungsprofils und fördern aktiv Ihre Weiterqualifikation.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.
Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.079,50 (14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Bei guter Zusammenarbeit ist eine Verlängerung auf insgesamt 6 Jahre möglich.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!