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Universität Wien sucht eine:n IT-Techniker:in für die Fakultät Psychologie zur Unterstützung der FLPA.
Sie betreuen die technische Infrastruktur, beraten bei Software/Hardware und arbeiten eng mit dem IT-Service sowie dem ZID zusammen, um Therapiebetrieb und Therapieforschung sicherzustellen.
Suchen Sie nach passenden Jobs mittels Stichwort, das Sie am Ende mit einem Sternchen versehen.
Z.B. "Organ*" für Organisationsassistent*in oder "Univ*" für Universitätsassistent*in
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon ca. 3000 Mitarbeiter*innen unterstützen mit ihren administrativ-technischen Kompetenzen internationale Spitzenforschung und Lehre. Bei uns finden sie Raum für ihren kontinuierlichen Anspruch, innovative Lösungswege zu finden und zu gestalten. Das wollen Sie auch? Wir suchen einen*eine
47 Fakultät für Psychologie
Besetzung ab: | Stundenausmaß:20,00 | Einstufung KV:§54 VwGr. IIIb
Stellen ID:6152
Wenn Sie in der IT tätig sind und in einem wissenschaftlichen Umfeld arbeiten möchten, dann willkommen an der Fakultät für Psychologie der Universität Wien! Bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die gerne gemeinsam forschen und die Gesellschaft mitgestalten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch.
Die Fakultät für Psychologie der Universität Wien umfasst das Dekanat, ein StudienServiceCenter, die Forschungs-, Lehr- und Praxisambulanz sowie vier Institute.
Sie unterstützen als IT-Techniker*in insbesondere den Arbeitsbereich Psychotherapie und Psychotherapieforschung am Institut für Klinische und Gesundheitspsychologie in der Forschungs-, Lehr-, und Praxisambulanz (FLPA).
Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird jedenfalls angestrebt.
Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können im gegenseitigen Einvernehmen auch remote arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.131,30 (auf Basis Vollzeit, 14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!