Universitätsassistent*in Postdoc

University of Vienna; Wien; Hybrid; EUR 63.000 - 77.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Teilweise Remote-Arbeit

600+ Workshops/Jahr zur Weiterbildung

Zusammenfassung

Universität Wien sucht eine/n Universitätsassistent*in Postdoc in der Fakultät für Psychologie. Die Stelle ist der Professur für Psychotherapie und Psychotherapieforschung zugeordnet.

Die Arbeitsgruppe fokussiert Forschung zu Evidenzbasierung, KI-Einsatz in Psychotherapie und interdisziplinärer Wissenschaft. Zu den Aufgaben gehören Forschung, Lehre, Administrationsaufgaben sowie Drittmittelakquise, Publikationen in internationalen Fachzeitschriften und Vorträge auf Konferenzen weltweit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium in Psychologie oder ähnlichen Fächern.
• Erfahrungen in Forschungsprojekten zu Mensch-KI-Interaktion, vorzugsweise im therapeutischen Kontext.
• Fundierte Kenntnisse in KI, LLM, Conversational AI (Voicebots, Chatbots, KI-Avatare, KI-Videos, KI-Stimmen)
• Fundierte Kenntnisse in fortgeschrittenen statistischen Methoden (z. B. Multilevel Modelling)
• Durch mehrere internationale Publikationen in Fachzeitschriften mit Impact-Factor ausgewiesene Forschungskompetenz & -initiative
• Kenntnisse relevanter KI-Software
• Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Führungskompetenzen und Teamfähigkeit
• Sorgfältiges, selbständiges Arbeiten
• Hohes Verantwortungsgefühl
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Aufgaben

• Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre & Administration
• Stärkung eines Forschungsprofils im Bereich der Psychotherapieforschung
• Unterstützung von Forschungsaktivitäten zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Psychotherapie
• Planung und Durchführung eigener wissenschaftlicher Studien
• Verfassen von Publikationen in internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften
• Halten von Vorträgen auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen
• Mitwirkung bei Wissenschaftskommunikationsaktivitäten
• Beantragung von Projekten und Einwerbung von Drittmitteln
• Mitwirkung an und selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Betreuung von Studierenden
• Mitwirkung an Evaluationsmaßnahmen und Qualitätssicherung
• Übernahme administrativer Tätigkeiten in Forschung & Lehre

Kenntnisse

Mensch-KI-Interaktion

Führungskompetenz

Statistische Methoden

Englisch-Deutsch C1

Teamfähigkeit

Ausbildung

Doktorats-/PhD-Studium in Psychologie

Tools

KI-Softwarekenntnisse

Jobbeschreibung

Universitätsassistent*in Postdoc (Fakultät für Psychologie)

Die Fakultät für Psychologie der Universität Wien umfasst das Dekanat, ein StudienServiceCenter sowie vier Institute und die Forschungs-, Lehr- und Praxisambulanz. Die Position als Postdoc Universitätsassistent*in ist der neuen Professur für Psychotherapie und Psychotherapieforschung (Univ.-Prof. Dr. Thomas Probst) am Institut für Klinische und Gesundheitspsychologie angesiedelt.

Die Arbeitsgruppe untersucht Prozesse und Wirksamkeit von Psychotherapie und therapeutischen Interventionen.

Forschungsschwerpunkte der Professur sind:

• Evidenzbasierung von Psychotherapie
• Digitalisierung, z. B. KI, in der Psychotherapie
• Einsatz psychologischer und neurowissenschaftlicher Methoden in der Psychotherapieforschung

Die Arbeitsgruppe setzt sich aktiv für offene und reproduzierbare Wissenschaft (z. B. durch Präregistrierung und das Teilen von Materialien und Daten) ein und schätzt diverse Perspektiven.

Aufgaben

• Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre & Administration
• Stärkung eines Forschungsprofils im Bereich der Psychotherapieforschung
• Unterstützung von Forschungsaktivitäten zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Psychotherapie
• Planung und Durchführung eigener wissenschaftlicher Studien
• Verfassen von Publikationen in internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften
• Halten von Vorträgen auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen
• Mitwirkung bei Wissenschaftskommunikationsaktivitäten
• Beantragung von Projekten und Einwerbung von Drittmitteln
• Mitwirkung an und selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Betreuung von Studierenden
• Mitwirkung an Evaluationsmaßnahmen und Qualitätssicherung
• Übernahme administrativer Tätigkeiten in Forschung & Lehre

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium in Psychologie oder ähnlichen Fächern
• Erfahrungen in Forschungsprojekten zu Mensch-KI-Interaktion, vorzugsweise im therapeutischen Kontext
• Fundierte Kenntnisse in KI, LLM, Conversational AI (Voicebots, Chatbots, KI-Avatare, KI-Videos, KI-Stimmen)
• Fundierte Kenntnisse in fortgeschrittenen statistischen Methoden (z. B. Multilevel Modelling)
• Durch mehrere internationale Publikationen in Fachzeitschriften mit Impact-Factor ausgewiesene Forschungskompetenz & -initiative
• Kenntnisse relevanter KI-Software
• Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Führungskompetenzen und Teamfähigkeit
• Sorgfältiges, selbständiges Arbeiten
• Hohes Verantwortungsgefühl
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Wünschenswert

• Erfahrung mit und Interesse an innovativen Studiendesigns zur Erforschung des möglichen Nutzens von Künstlicher Intelligenz für die Psychotherapie
• Kenntnisse in Programmiersprachen
• Begonnene oder abgeschlossene Psychotherapieausbildung
• Arbeitserfahrung mit klinischen, psychisch belasteten Stichproben
• Kenntnisse in Psychophysiologie

Arbeitsbedingungen

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen Remote-Arbeit
• Inspirierendes Arbeitsklima in einem netten und unterstützenden Team mit hervorragender Forschungsinfrastruktur und Anbindung an interdisziplinäre Forschungsinitiativen
• Unterstützung bei der Schärfung des Forschungsprofils und aktive Förderung der Weiterqualifikation
• Kostenfreies Angebot von über 600 Workshops pro Jahr zur internen Weiterbildung und zum Coaching
• Befristeter Vertrag mit einem Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich), das sich bei Anrechnung von Berufserfahrung erhöht
• Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet, bei guter Zusammenarbeit ist eine Verlängerung auf insgesamt 6 Jahre möglich
• Gute öffentliche Anbindung des Arbeitsplatzes