UniversitÀtsassistent*in Postdoc

UniversitÀt Wien; Wien; Hybrid; EUR 47.000 - 65.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Universität Wien bietet Ihnen als Postdoktorand*in am Institut für Physikalische Chemie eine spannende Chance in der Arbeitsgruppe für Chemische Sensorik und Schnellanalytik. Sie arbeiten an molekular geprägten Polymeren (MIP) und verbinden Materialforschung mit Analytik sowie internationalen Forschungsprojekten; vielseitige Aufgaben umfassen Lehre, Publikationen, Drittmittel und Administration.

Diese Position ist auf drei Jahre befristet und bietet flexible Arbeitszeiten mit der Option zum

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Chemie (MUSS KRITERIUM).
• Hervorragende Dissertation (MUSS KRITERIUM).
• Kenntnisse in der chemischen Sensorik (MUSS KRITERIUM).
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1) (MUSS KRITERIUM).
• Erfahrung im Forschungsmanagement und in der Führung von Projektmitarbeiter*innen (SOLL KRITERIUM).
• Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im E-learning (SOLL KRITERIUM).
• IT-Kenntnisse (z.B. Office-Produkte, Datenauswertung, Python) (SOLL KRITERIUM).
• Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz (SOLL KRITERIUM).
• Kenntnisse in der Synthese und Charakterisierung molekular geprägter Polymere (SOLL KRITERIUM).
• Grundlegende Deutschkenntnisse (SOLL KRITERIUM).
• Erfahrungen in der massensensitiven Sensorik (KANN KRITERIUM).

Aufgaben

• Sie bauen ein selbstständiges Forschungsprofil im Bereich Sensorik/Assays mit MIP auf.
• Sie wirken in Forschungsprojekten im Bereich (festphasensynthetisierter) molekular geprägter Polymere mit.
• Sie publizieren international und halten Vorträge.
• Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung &Lehre.

Kenntnisse

Englischkenntnisse C1

Teamfähigkeit

Forschungsmanagement

Python

E-learning

IT-Kenntnisse

Ausbildung

Doktorats-/PhD-Studium Chemie

Hervorragende Dissertation

Tools

Office-Produkte

Datenauswertung

Python

Jobbeschreibung

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Wollen Sie das auch? Wir suchen eine*n

52 Fakultät für Chemie

Besetzung ab:01.10.2026 | Stundenausmaß: 20,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)

Befristung bis:30.09.2029

Stellen ID:6080

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Ihr künftiger Platz ist am Institut für Physikalische Chemie in der Arbeitsgruppe für Chemische Sensorik und Schnellanalytik an der Fakultät für Chemie. Diese zeichnet sich durch exzellente Forschung in biomimetischer Sensorik aus, insbesondere in der Entwicklung und dem Einsatz molekular geprägter Polymere (engl. molecularly imprinted polymers – MIP). Die Gruppe verbindet dabei grundlegende Materialforschung mit dem Bestreben, MIP möglichst nahe an die kommerzielle Anwendung zu bringen. Sie bewegt sich damit in einem multidisziplinären Feld, das Materialaspekte mit Analyse und physikalisch-chemischen Grundlagen ebenso verbindet, wie mit biologisch inspirierten Fragestellungen. Dazu verfügt die Gruppe über ein breites instrumentelles Portfolio (teilweise über Fakultätszentren), das verschiedene nanomikroskopische Techniken ebenso umfasst, wie Elektrochemie, massensensitive Messtechnik und Molekülspektroskopie.

Die Stelle als PostDoc ist auf 3 Jahre befristet.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie bauen ein selbstständiges Forschungsprofil im Bereich Sensorik/Assays mit MIP auf.
• Sie wirken in Forschungsprojekten im Bereich (festphasensynthetisierter) molekular geprägter Polymere mit.
• Sie publizieren international und halten Vorträge.
• Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungenim Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung &Lehre.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Chemie (MUSS KRITERIUM)
• Hervorragende Dissertation (MUSS KRITERIUM)
• Kenntnisse in der chemischen Sensorik (MUSS KRITERIUM)
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1) (MUSS KRITERIUM)
• Erfahrung im Forschungsmanagement und in der Führung von Projektmitarbeiter*innen (SOLL KRITERIUM)
• Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im E-learning (SOLL KRITERIUM)
• IT-Kenntnisse (z.B. Office-Produkte, Datenauswertung, Python) (SOLL KRITERIUM)
• Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz (SOLL KRITERIUM)
• Kenntnisse in der Synthese und Charakterisierung molekular geprägter Polymere (SOLL KRITERIUM)
• Grundlegende Deutschkenntnisse (SOLL KRITERIUM)
• Erfahrungen in der massensensitiven Sensorik (KANN KRITERIUM)

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können in Absprache zum Teil remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich auf Vollzeitbasis) für die Dauer von3 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit , Frauenförderung undDiversität . Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.