Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Universität Wien sucht eine*n Universitätsassistent*in (praedoc) am Institut für Ethik und Recht in der Medizin. Sie arbeiten eng mit der Inhaberin zusammen und verfassen Ihre Dissertation im Rahmen der Vienna Doctoral School of Theology and Research on Religion.
Sie bringen ein starkes Interesse an Medizinethik, Diakoniewissenschaft und Evangelischer Ethik mit und arbeiten kompetent im Team. Flexible Arbeitsbedingungen und eine gute Anbindung stehen Ihnen zur Verfügung.
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Z.B. \"Organ*\" für Organisationsassistent*in oder \"Univ*\" für Universitätsassistent*in
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An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen eine*n
222 Institut für Ethik und Recht in der Medizin
Besetzung ab:01.02.2027 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Befristung bis:31.01.2031
Stellen ID:6121
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch,um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!
Am Institut für Ethik und Recht in der Medizin, einer Forschungsplattform der Universität Wien und der Medizinischen Universität Wien, ist ab dem 01.02.2027 eine Stelle als Universitätsassistent*in (praedoc) zu besetzen. Die*der Inhaber*in dieser Stelle wird im Rahmen der Dissertation eng mit Assistenzprofessorin Dr. Tabea Ott (IERM sowie Institut für Systematische Theologie und Religionswissenschaft der Universität Wien) zusammenarbeiten.
Wir suchen eine evangelische Theologen*in oder Geistes- bzw. Sozialwissenschaftler*in mit Schwerpunkt Ethik mit einem besonderen Interesse an der Bearbeitung interdisziplinärer Forschungsfragen der Medizinethik (v. a. in den Bereichen Reproduktionsmedizin oder Digital Public Health-Fragen).
Sie verfassen eine Dissertation unter der Betreuung von Ass.-Prof. Dr. Tabea Ott, (Assistenzprofessorin für Medizinethik und Diakoniewissenschaft). Im Rahmen dessen sind Sie Teil der Vienna Doctoral School of Theology and Research on Religion, die Ihnen eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 6-12 Monaten abschließen.
Darüber hinaus beteiligen sich aktiv an der Forschung des Instituts für Ethik und Recht in der Medizin (IERM). Das bedeutet:
Das Institut für Ethik und Recht in der Medizin ist eine forschungsaktive, interdisziplinäre, national und international vernetzte Einrichtung. Wir legen Wert auf ein inspirierendes Arbeitsklima, persönliche Weiterentwicklung und bieten eine flexible Arbeitsumgebung, die es Ihnen erlaubt, innerhalb und außerhalb der Medizinethik und Theologie ein stimulierendes wissenschaftliches Netzwerk aufzubauen.
Die Vertragsdauer beträgt bei Anstellung 4 Jahre. Zunächst auf 1,5 Jahre befristet wird das Dienstverhältnis automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
Bei organisatorischen Fragen kontaktieren Sie bitte: ierm@univie.ac.at.
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: tabea.ott@univie.ac.at.
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit , Frauenförderung undDiversität . Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.