Trainee Fachberater:in Frische für das Gebiet Steiermark

REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H; Steiermark; Vor Ort; EUR 47.000 - 57.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmen PKW

Mobilitätspauschale

Laptop

Diensthandy

Mitarbeiter-Rabatte

Zusammenfassung

REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H. sucht eine/n Trainee Fachberater:in Frische für das Gebiet Steiermark. Die Position umfasst eine ca.

13-monatige, intensive Einschulung am Point of Sale mit Jobrotation, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleg:innen, gefolgt von der fachlichen Befähigung der Marktmitarbeiter:innen zu zentralen Frischethemen. Sie unterstützen Vertriebsmanager:innen und Marktführungskräfte bei Analysen und Ableitungen aus Kennzahlen sowie Qualitäts- und

Qualifikationen

• Intensive ca. 13-monatige Einschulung am Point of Sale inkl. Jobrotation und Zentralrotation.
• Unterstützung der Vertriebsmanager:innen und Marktführungskräfte bei der Analyse von Kennzahlen in den Frischebereichen.
• Befähigung der Marktmitarbeiter:innen zu strategischen Schwerpunkten und Neuerungen in den Frischebereichen.

Aufgaben

• Konzeption und Erstellung standardisierter Schulungsleitfäden und Unterlagen.
• Beratung von Vertriebs- und Marktmanager:innen bei Weiterbildungsinhalten der Marktmitarbeiter:innen.
• Professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber internen und externen Kund:innen und Partner:innen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Zahlenaffinität

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Eigenverantwortung

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium

Jobbeschreibung

Trainee Fachberater:in Frische für das Gebiet Steiermark

• Vollzeit
• Joblevel Karriereseite: Position mit Berufserfahrung

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

• Sie erhalten eine intensive ca. 13-monatige Einschulung am Point of Sale inkl. Jobrotation in den Ausbildungsmärkten, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleg:innen.
• In der Zielfunktion unterstützen Sie die Vertriebsmanager:innen und Marktführungskräfte bei der Analyse der Kennzahlen in den Frischebereichen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen auch auf Basis von Qualitäts- und Frischekontrollen in Ihren Märkten.
• Sie sorgen für die fachliche Befähigung der Marktmitarbeiter:innen zu strategisch wichtigen Schwerpunkten sowie Neuerungen in den Frischebereichen.
• In ihrer Funktion wirken Sie bei der Konzeption und Erstellung standardisierter Schulungsleitfäden und -unterlagen mit.
• Sie beraten die Vertriebsmanager:innen und Marktmanager:innen bei fachlichen Aus- und Weiterbildungsschwerpunkten der Marktmitarbeiter:innen.
• Professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber internen und externen Kund:innen und Partner:innen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie oder Dienstleistungsbereich oder über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium.
• Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Zahlenaffinität mit.
• Hands-on Mentalität sowie ein hohes Maß an Selbstmotivation und Begeisterungsfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken.
• Weiters prägt ein gutes Zeitmanagement, eine hohe Belastbarkeit & die Fähigkeit zu priorisieren Ihren Arbeitsstil.
• Eine hohe Reisebereitschaft im zugeteilten Gebiet (inkl. Führerschein Klasse B) weisen Sie ebenso auf.
• Eine umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms mit kontinuierlicher Weiterbildung und langfristiger Perspektive
• Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Firmen PKW oder Mobilitätspauschale, Laptop und Diensthandy auch zur privaten Nutzung, bereits ab dem 1.Arbeitstag
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Während Ihrer Einarbeitungsphase erhalten Sie ein marktübliches Einstiegsgehalt ab EUR 46.760, bevor Sie nach erfolgreichem Abschluss die Fachberatung mit einem Gehalt ab EUR 57.120 übernehmen. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist vorhanden.