Tech Talent Recruiter | Flexible Hours & Onboarding

SPIE ESCAD Austria GmbH; Salzburg; Vor Ort; EUR 52.000 - 57.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Brutto 3.900 EUR/Monat (14x/Jahr)

Zusammenfassung

SPIE ESCAD Austria GmbH sucht eine erfahrene HR-/Recruiting-Fachkraft in Salzburg Stadt. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, identifizieren Personalbedarf, führen Active Sourcing durch und koordinieren Vorstellungsgespräche.

Sie betreuen den Bewerbungsprozess, pflegen das Bewerbermanagementsystem und unterstützen Onboarding sowie Employer-Branding. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie mehrjährige Recruiting-Erfahrung sind gefragt.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
• Erfolgreiche Gewinnung von Kandidaten durch Direktansprache (Active Sourcing)
• Erfahrung in der Besetzung technischer Positionen von Vorteil
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Prioritätenmanagement, Teamorientierung sowie Service- und Kundenorientierung
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Ermittlung des Personalbedarfs und Abstimmung der Recruiting-Aktivitäten
• Active Sourcing
• Vorauswahl und Prüfung eingehender Bewerbungen
• Durchführung von telefonischen Erstgesprächen, Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Begleitung von Führungskräften und Bewerbenden durch den Recruiting-Prozess
• Pflege und Nachverfolgung aller Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem
• Sourcing-Strategien zum Aufbau eines qualifizierten Kandidatenpools
• Regelmäßige Berichterstattung über den Status laufender Recruiting-Maßnahmen
• Unterstützung beim Onboarding
• Mitwirkung bei Employer-Branding-Aktivitäten sowie Teilnahme an Karrieremessen

Kenntnisse

Active Sourcing

Kandidatengewinnung

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Hochschulstudium BwL/Personalmanagement

Tools

Bewerbermanagementsystem

Jobbeschreibung

SPIE ESCAD Austria GmbH sucht eine erfahrene HR-/Recruiting-Fachkraft in Salzburg Stadt. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, identifizieren Personalbedarf, führen Active Sourcing durch und koordinieren Vorstellungsgespräche.

Sie betreuen den Bewerbungsprozess, pflegen das Bewerbermanagementsystem und unterstützen Onboarding sowie Employer-Branding. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie mehrjährige Recruiting-Erfahrung sind gefragt.