Teamleitung Services (m/w/d)
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 3.000 EUR monatlich
Positionsebene
Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell
On-site
Dienstort
Wien
Berufsfelder
Führung, Management, Gastronomie, Tourismus
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
Rudolfinerhaus Privatklinik GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl
101 - 500 Mitarbeiter*innen
Standorte
Wien
„Die erste Adresse für Ihre Gesundheit" - diesem Leitspruch täglich gerecht zu werden ist unsere Mission. Als eines der renommiertesten Privatspitäler des Landes legen wir dabei nicht nur Wert auf herausragende medizinische Versorgung, sondern auch auf professionelle Pflege und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. In einer der schönsten Grünruhelagen Wiens vereint unser Traditionshaus Erfahrung, hochqualitative medizinische Betreuung und kompetente Behandlung mit exzellenter Hotellerie.
TEAMLEITUNG SERVICES (m/w/d)
Service neu gestalten - mit einem innovativen Gastlichkeitskonzept im Klinikbetrieb
Vollzeit (39 Stunden/Woche), ab sofort
Um die Bedeutung unserer Hotellerie- und Serviceleistungen weiter auszubauen, suchen wir eine erfahrene, durchsetzungsstarke und operativ orientierte Teamleitung Services (m/w/d).
Sie verbinden ausgeprägte Serviceorientierung mit moderner, wertschätzender Führung und verstehen es, gemeinsam mit Ihrem Team für reibungslose Abläufe und ein hohes Qualitätsniveau zu sorgen. Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Gastlichkeitskonzeptes im Klinikbetrieb aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Services mit Schwerpunkt auf hauswirtschaftlichen, hausverwaltungs- und facility-nahen Dienstleistungen
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Führung, Anleitung und Motivation von Mitarbeitenden mit überwiegend praktisch tätigen Tätigkeitsprofil
- Aktive Präsenz und Mitarbeit im operativen Alltag
- Verantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung einschließlich entsprechender Vertretungsregelungen
- Organisation, Begleitung und Qualitätskontrolle beim Auf- und Abbau interner und externer Veranstaltungen sowie Sicherstellung eines professionellen Erscheinungsbildes und reibungsloser Serviceabläufe vor Ort
- Aktive Mitarbeit und Kontrolle vor Ort bei Veranstaltungen sowie Koordination der beteiligten Mitarbeitenden und externen Dienstleister
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft und bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
- Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Service- und Qualitätsstandards im Sinne unseres Gastlichkeitskonzeptes
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation
- Einführung, Weiterentwicklung und Anpassung von Arbeitsabläufen und Workflows
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Hotellerie & Services und der Teamleitung Hotellerie
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hausverwaltung, Hauswirtschaft, im Facility Management, in internen Services, in der Hotellerie oder in vergleichbaren serviceorientierten Bereichen
- Idealerweise Erfahrung im Hotel- oder Veranstaltungsbereich sowie ein gutes Verständnis für professionelle Abläufe bei Veranstaltungen, insbesondere bei Auf- und Abbau, Service und Qualitätskontrolle
- Nachweisliche Erfahrung in der Koordination komplexer Schnittstellen und operativer Abläufe
- Führungserfahrung mit praktisch tätigen Teams, idealerweise in größeren Organisationen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an der aktiven Mitarbeit im operativen Alltag
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Klarer, wertschätzender und konsequenter Führungsstil
- Ausgeprägte Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und pragmatische Problemlösungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Gepflegter Auftritt und sehr gute Umgangsformen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (B1)
Ihre Perspektiven
- Schlüsselposition im Aufbau der neuen Abteilung Hotellerie & Services
- Aktive Mitgestaltung unseres innovativen Gastlichkeitskonzeptes im Gesundheitswesen
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und kurze Entscheidungswege
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Entwicklungsperspektive
- Unbefristete Anstellung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein erstklassig ausgestattetes, modernes Haus mit besonderer Atmosphäre & Tradition
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Übernahme der Kosten des ÖFFI Tickets für Wien
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 39 Stunden
Dienstort
Erforderliche Kenntnisse
- Hausverwaltung
- Hauswirtschaft
- Facility Management
- interner Service
- Hotel- oder Veranstaltungsbereich
- Führungserfahrung
Erforderliche Sprachen
Gehalt
Das Gehalt beträgt für diese Position ca EUR 3.000 brutto pro Monat (Basis 39 Std./Woche). Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
3.000 EUR
Benefits
Aus- und Weiterbildung
Gute Anbindung
Verkehrsmittelzuschuss
Übernahme der Kosten des ÖFFI Tickets für Wien
Aus- und Weiterbildung
Gute Anbindung
Verkehrsmittelzuschuss
Übernahme der Kosten des ÖFFI Tickets für Wien
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
Ansprechperson
Isis Neumaier
www.rudolfinerhaus.at