Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)

Gerhard Fehrenbach; Innsbruck; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Starkes Team

Leistungsorientiertes Vergütungssystem

Moderne digitale Tools

Strukturiertes Onboarding-Programm

Weiterbildungen und Schulungen

Karriereplan mit Feedbackgesprächen

Job summary

Gerhard Fehrenbach sucht eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt. Sie übernehmen Verantwortung, optimieren Prozesse und führen ein Team zu Höchstleistungen.

Sie begeistern Kunden mit ehrlicher Beratung, entwickeln nachhaltige Konzepte und arbeiten in einem Umfeld mit klaren Zielen sowie starkem Teamgeist. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen und eine leistungsorientierte Vergütung.

Qualifications

• Führungserfahrung im Teamleadership von Finanzberatern von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Strategische Planung von Vertriebsaktivitäten und Prozessen.

Responsibilities

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Vertriebsorientierung

Kommunikationsstärke

Job description

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt? Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

• Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.
• Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.
• Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.
• Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
• Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.
• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.
• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.
• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.