Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)

Gerhard Fehrenbach; Dornbirn; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Leistungsorientierte Vergütung ohne Hö

Strukturiertes Onboarding-Programm

Fort- und Weiterbildungen

Moderne digitale Tools

Job summary

Gerhard Fehrenbach sucht eine Führungspersönlichkeit im Vertrieb, die ein Team aus Finanzberatern leitet und Prozesse optimiert. Sie gestalten Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner aktiv mit und organisieren regelmäßige Meetings, Workshops sowie Coachings.

Sie tragen Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards, arbeiten mit modernen digitalen Tools und profitieren von einem strukturierten Onboarding sowie regelmäßigen Weiterbildungen.

Qualifications

• Führungserfahrung im Team von Finanzberatern w"uns"chenswert.
• Fähigkeit zur Optimierung von Prozessen und Strategien im Vertrieb.

Responsibilities

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Skills

Teamführung

Prozessoptimierung

Coaching

Kommunikation

Organisationstalent

Führungserfahrung

Tools

Moderne digitale Tools

Job description

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?

Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

• Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.
• Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.
• Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.
• Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
• Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.
• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.
• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.
• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.