Strategic HR Partner – Global R&D & Innovation

Michael Page (France); Lavamünd; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Environnement international

Zusammenfassung

Michael Page (France) recherche un HR BP expérimenté pour piloter les sujets RH d’un périmètre R&D international, avec une exposition multisites et une collaboration avec des équipes dans trois pays.

Vous conseillez et accompagnez les managers sur la performance, le développement des talents, la gestion des carrières et les plans de mobilité, tout en anticipant les besoins en ressources humaines et en veillant à l’alignement business.

Qualifikationen

• Expérience confirmée en tant que HR BP auprès d'une population R&D
• Bonne connaissance du droit social et des environnements techniques
• Capacités d'analyse et de synthèse, prise de décisions pragmatiques

Aufgaben

• Vous êtes le point d'entrée RH des collaborateurs et managers sur l’ensemble des sujets RH
• Anticipez les besoins en ressources humaines et alignez-les sur les enjeux business
• Conseillez et accompagnez les managers sur les thématiques managériales (performance, développement des compétences, leadership)
• Pilotez les recrutements en autonomie ou avec des partenaires externes
• Déployez les actions de formation, animez les revues de talents et suivez les plans de mobilité
• Participez à l’amélioration continue des processus RH et suivez les KPIs RH multisites

Kenntnisse

HR BP

Gestion des talents

Analyse et synthèse

Influence et partenariat business

Jobbeschreibung

Michael Page (France) recherche un HR BP expérimenté pour piloter les sujets RH d’un périmètre R&D international, avec une exposition multisites et une collaboration avec des équipes dans trois pays.

Vous conseillez et accompagnez les managers sur la performance, le développement des talents, la gestion des carrières et les plans de mobilité, tout en anticipant les besoins en ressources humaines et en veillant à l’alignement business.