Strategic Compensation Lead – SAP SuccessFactors & Analytics

PORR Group

Wien

On-site

EUR 45,000 - 55,000

Full time

6 days ago

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Happiness

Karriere

Work-Life-Balance

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Gutes Geld

Job summary

Die PORR Group in Wien sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich Compensation & Benefits. Sie steuern gruppenweite Prozesse, analysieren Markt- und Vergütungsdaten und beraten HR sowie Fachbereiche in allen PORR-Heimmärkten.

Sie verantworten das Compensation Modul in SAP SuccessFactors, setzen regulatorische Anforderungen um und entwickeln Gehaltsbänder. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in Compensation & Benefits, HR Consulting, Controlling oder einer vergleichbaren analytischen Funktion.
Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Vergütungsdaten sowie Verständnis moderner Vergütungssysteme.
Ausgeprägte Zahlenaffinität und eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Professionelle Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Stakeholdern sowie Hands-on-Mentalität.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete Excel-Kenntnisse.

Responsibilities

Du steuerst und entwickelst gruppenweite Compensation-Prozesse weiter, insbesondere Compensation Reviews und Prämienprozesse.
Du analysierst Markt- und Vergütungsdaten sowie regulatorische Entwicklungen und leitest daraus Empfehlungen für Vergütungssysteme, Gehaltsbänder und Richtlinien ab.
Du berätst innerhalb von HR sowie Fachbereiche in allen PORR Heimmärkten zu Fragestellungen rund um Compensation & Benefits.
Du erstellst Analysen zur Entgelttransparenz und setzt die regulatorischen Anforderungen um.
Du verantwortest die Group Lead Rolle für das Compensation Modul in SAP SuccessFactors inkl. strategischer Steuerung, laufender Optimierung und internationaler Abstimmung.