Store Manager (w/m/d)

Hervis; Ischgl; Remote; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Job summary

Hervis in Tirol sucht eine/n Store Manager/in, der/die das Team durch exzellenten Kundenservice führt und die Gesamtverantwortung für den Store trägt. Sie leben Customer First, motivieren Mitarbeitende und steuern Kennzahlen, Umsatz und Kundenzufriedenheit.

Sie bringen eine abgeschlossene Handel-Ausbildung, Führungserfahrung und wirtschaftliches Denkvermögen mit. Eine faire Bezahlung beginnt bei 40.306 EUR p.a. und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im sportlichen Umfeld sind gegeben.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Handel.
• Bereits erste Führungsaufgaben übernommen.
• Wirtschaftliches Denkvermögen und unternehmerische Sichtweise.

Responsibilities

• Customer First: Ausrichtung des Arbeitsalltags auf Kund:innen und Vorleben durch das Team.
• Leadership: Motivation, Begeisterung und Entwicklung des Mitarbeitenden-Teams sowie Ausbildung von Lehrlingen.
• Verantwortung: Gesamtverantwortung für den Hervis Store inkl. Personaleinsatzplanung und Kennzahlen.
• Anpacken: Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf.

Skills

Teamführung

Kundenberatung

Kundenservice

Organisationstalent

Verkauf

Sportbegeisterung

Education

Ausbildung im Handel

Job description

Du bist sportbegeistert, verbringst deine Freizeit am liebsten aktiv, kannst dein Team begeistern und hast ein Auge für Mode und Funktionalität? HERVIS we:sports – Join the movement. Join the NEXT GEN SPORTS CULTURE

Was dich ausmacht:

• Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung
• Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild
• Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
• Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren
• Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich

Deine neue Aufgabe:

• Customer First: Du richtest deinen Arbeitsalltag immer an unseren Kund:innen aus und lebst dies deinem Team zu 100% vor. Durch kompetente und serviceorientierte Beratung werden Kund:innen zu euren Stammkunden
• Leadership: Du bist Expert:in, wenn es um die Motivation, Begeisterung und den Erfolg deines Teams geht. Die Führung und laufende (Weiter-)Entwicklung deiner Mitarbeitenden, sowie die Ausbildung unserer Lehrlinge ist für dich selbstverständlich
• Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für deinen Hervis Store – von der Personaleinsatzplanung bis zum letzten Ski. Du hast die Kennzahlen im Blick, steuerst bewusst den Erfolg deines Stores und sorgst für hohe Kundenzufriedenheit
• Anpacken: Bei uns helfen alle mit – vom Store Manager bis zum Lehrling: aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 40.306 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt. Dieses beinhaltet die Möglichkeit zur Überzahlung, welche sich an deiner persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation orientiert.