Store Manager Stellvertretung (w/m/d)

Hervis; Schladming; Remote; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Job summary

HERVIS we:sports sucht eine engagierte Store-Leitung, die das Team inspiriert, Prozesse optimiert und den Kundenservice zur Priorität macht. Du führst das Team vorbildlich, übernimmst Personalplanung und setzt Kennzahlen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit um.

Du bist Organisationstalent, kommunizierst klar, entwickelst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und trägst Verantwortung für den täglichen Geschäftsbetrieb – vom Store Manager bis zum Lehrling.

Qualifications

• Kundenorientierung als Kernwert des Rollenprofils.
• Führungskompetenz als Schlüsselqualifikation für Store-Leitung.
• Organisationstalent zur Vorplanung und Delegation.
• Affinität zu Sportartikeln und Trends, idealerweise Handelserfahrung.

Responsibilities

• Customer First: Kundenorientierung im Arbeitsalltag vorleben und Stammkunden aufbauen.
• Führung & Ausbildung: Vorbild für Mitarbeitende, Store-Leitung vertreten, Teamentwicklung unterstützen.
• Verantwortung: Personaleinsatzplanung, Kennzahlenanalyse und Maßnahmen zur Kundenzufriedenheit.
• Anpacken: Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf.

Skills

Kundenorientierung

Führungskompetenz

Organisationstalent

Verkaufskompetenz

Education

Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Handel)

Job description

Du bist sportbegeistert, verbringst deine Freizeit am liebsten aktiv, hast ein Auge für Mode und Funktionalität und siehst deine Zukunft in einer Führungsposition? HERVIS we:sports – Join the movement. Join the NEXT GEN SPORTS CULTURE

Was dich ausmacht:

• Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität – hier bist du stets Vorbild für das Team
• Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
• Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren
• Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (idealerweise im Handel)
• Wirtschaftliches Denken bereitet dir kein Kopfzerbrechen

Deine neue Aufgabe:

• Customer First: Du richtest deinen Arbeitsalltag immer an unseren Kund:innen aus und lebst dies dem Team zu 100% vor. Durch kompetente und serviceorientierte Beratung werden Kund:innen zu unseren Stammkunden
• Führung & Ausbildung: Du bist das Vorbild für alle Mitarbeitenden und vertrittst die Store Leitung bei allen Führungsthemen. Darüber hinaus unterstützt du bei der Entwicklung und Ausbildung des Teams
• Verantwortung: Du trägst gemeinsam mit der Store Leitung die Verantwortung – von der Personaleinsatzplanung bis zum letzten Ski. Du analysierst relevante Kennzahlen und leitest Maßnahmen für eine hohe Kundenzufriedenheit ab
• Anpacken: Bei uns helfen alle mit – vom Store Manager bis zum Lehrling: aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 35.490 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt. Dieses beinhaltet die Möglichkeit zur Überzahlung, welche sich an deiner persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation orientiert.