Sie sind auf der Suche nach einer Position mit Perspektiven?
Herzlich Willkommen bei Christof Industries! Mit Innovationsfreude und hoher technischer Kompetenz arbeiten wir täglich daran, die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu finden. Wir setzen mit Ihnen gemeinsam die Standards von morgen und erzielen nachhaltige Erfolge. Werden Sie Teil unseres Teams als:
- Planung und Koordination des Eigen- und Fremdpersonals auf unseren Baustellen
- Zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden auf den Baustellen
- Erstellung und Verwaltung von Entsendevereinbarungen für In- und Auslandseinsätze
- Sicherstellung der Einhaltung länderspezifischer Vorschriften, Arbeitsgenehmigungen und Zutrittsanforderungen
- Pflege und Verwaltung von Mitarbeiter-, Einsatz- und Projektdaten sowie Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Dokumentation in den relevanten Systemen
- Kommunikation mit Personaldienstleistern, Behörden und externen Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Einkauf, Bauleitung und HR
- Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung administrativer Prozesse
- motivierte, offene Persönlichkeit mit kaufmännischem und technischem Verständnis
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in der Arbeitskräfteüberlassung von Vorteil
- Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Verlässlichkeit, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- spannende und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
- langfristige Zusammenarbeit in einem kollegialen und motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
- flexible Arbeitszeiten inklusive Remote-Working-Möglichkeit
- familiäres Betriebsklima sowie eine offene und wertschätzende Kommunikation
- fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gehalt ab EUR 42.500 p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation/ Erfahrung
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- Planung und Koordination des Eigen- und Fremdpersonals auf unseren Baustellen
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- Erstellung und Verwaltung von Entsendevereinbarungen für In- und Auslandseinsätze
- Sicherstellung der Einhaltung länderspezifischer Vorschriften, Arbeitsgenehmigungen und Zutrittsanforderungen
- Pflege und Verwaltung von Mitarbeiter-, Einsatz- und Projektdaten sowie Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Dokumentation in den relevanten Systemen
- Kommunikation mit Personaldienstleistern, Behörden und externen Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Einkauf, Bauleitung und HR
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- Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in der Arbeitskräfteüberlassung von Vorteil
- Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Verlässlichkeit, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
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- langfristige Zusammenarbeit in einem kollegialen und motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
- flexible Arbeitszeiten inklusive Remote-Working-Möglichkeit
- familiäres Betriebsklima sowie eine offene und wertschätzende Kommunikation
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