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SOS-Kinderdorf Österreich sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Abteilung Interne Kommunikation. Sie planen, erstellen und koordinieren interne Kommunikationsmaßnahmen, bereiten Inhalte aus Alltag und Projekten verständlich auf und betreuen Intranet, Newsletter und Formate.
Unterstützung von Führungskräften bei Veränderungen und Projekten gehört dazu. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung/Studium in Kommunikation oder einem verwandten Bereich sowie mehrjährige relevante
Bei SOS-Kinderdorf setzen wir uns dafür ein, dass Kinder, Jugendliche und Familien in unterschiedlichen Lebenslagen Unterstützung und Perspektiven erhalten. Damit dieses Engagement an unseren zahlreichen Standorten gelingt, braucht es Mitarbeitende, die gut informiert, miteinander verbunden und in ihrer täglichen Arbeit unterstützt sind. Eine professionelle interne Kommunikation schafft dafür Orientierung, fördert den Dialog und macht unsere gemeinsame Arbeit und Wirkung sichtbar.
Für unsere Abteilung Interne Kommunikation suchen wir eine engagierte, strukturierte und kommunikativ starke Persönlichkeit.
Das kollektivvertraglicheMonatsbruttogehaltbeträgt bei 39 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen € 3.327,45 und € 4.033,25.Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorfist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs.Das eröffnet uns viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Benefits, die dich bei uns erwarten:
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.
Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
Herr Mag. Ivo Schärmer, Bereichsleitung Marketing
Tel. +43 676 88144247