Haustechniker (m/w/d)

SOS Children's Village; Imst; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Kinderzulage

Fortbildung

Bezahlte Auszeiten

Parkmöglichkeiten

Naturnahe Umgebung

Altersvorsorge

Job summary

SOS-Kinderdorf Imst sucht eine/n engagierte/n Haustechniker/in, der/die Kinder und Jugendliche begleitet, für einen reibungslosen Ablauf sorgt und technisches sowie handwerkliches Geschick mitbringt.

Das Monatsbruttogehalt liegt bei 30 Wochenstunden zwischen 2.246,29 € und 2.791,39 €. Zusätzlich bietet der Arbeitgeber Vorteile wie Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildung und Unterstützung bei Innovationen.

Qualifications

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung.
• Technisches Grundwissen und praktische Fähigkeiten.
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Bereitschaft zur Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Responsibilities

• Behebung technischer Mängel bzw. Koordination von Firmen.
• Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen.
• Koordination technischer Abläufe am Standort.
• Wartung von Haustechnik, Fahrzeugen und anderen Geräten.
• Umsetzung sicherheitsrelevanter Aufgaben.
• Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung.
• Führerschein der Klasse B.
• Flexibilität, handwerkliches Geschick und Offenheit für Neues.
• Ein gutes Gespür und Verständnis für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise.

Skills

Handwerklich geschickt

Führerschein B

Selbstständiges Arbeiten

Sinn für Sicherheit

Education

Technische/handwerkliche Ausbildung

Job description

Als Mitarbeiter*in vonSOS-Kinderdorfbegleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!

Du bist handwerklich geschickt, arbeitest gerne selbstständig und suchst eine neue Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams in Imst! Wir suchen eine*n engagierte*n Haustechniker*in, die/der mit Herz und Verstand für einen reibungslosen Ablauf sorgt. Wenn dir ein gutes Miteinander und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag wichtig sind, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Behebung technischer Mängel bzw. Koordination von Firmen
• Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen
• Koordination und Begleitung technischer Abläufe und Prozesse am Standort
• Wartung, Pflege und Instandhaltung von Haustechnik, Fahrzeugen und anderen Geräten
• Umsetzung sicherheitsrelevanter Aufgaben
• Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung sowie technisches Grundwissen
• Führerschein der Klasse B
• Flexibilität, handwerkliches Geschick, Kreativität und Offenheit für Neues
• Ein gutes Gespür und Verständnis für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Was dich erwartet

Das kollektivvertraglicheMonatsbruttogehaltbeträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.246,29 und € 2.791,39. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile, die dich bei uns erwarten

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche
Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für
Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Parkmöglichkeiten

Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.

Eigener
Kollektivvertrag

Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.

Naturnahe Arbeitsumgebung

Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter.

Kontaktperson für diese Stelle

Herr Ing. Mag. Christian Murer, SOS-Kinderdorfleiter